04.10.2019 |  3 min

4 rzeczy, które powinny znaleźć się w liście motywacyjnym

Rzeczowe argumenty przemawiające za tym, że warto zatrudnić właśnie Ciebie – to esencja listu motywacyjnego. Tworząc dokument, zachowaj także wymogi formalne: oficjalny styl, zwroty grzecznościowe, podział na akapity itd. Upewnij się, że treść oddaje Twoją wyjątkowość i sprawia, że pracodawca może nie tylko Cię dostrzec, ale również zapamiętać. 

06.09.2019 |  3 min

Darmowe wzory CV ułatwią Ci stworzenie życiorysu

8% uczestników badania Pracuj.pl nigdy nie stworzyło życiorysu, a 34% ankietowanych przyznało, że nie dostosowuje treści CV do oferty pracy. Warto przedstawić potencjalnemu pracodawcy profesjonalne dokumenty. Przygotowanie życiorysu nie musi być trudne ani pracochłonne. 

30.08.2019 |  5 min

6 rzeczy, które muszą znaleźć się w CV

Analizując Twoje CV, rekruter chce zweryfikować, czy posiadasz niezbędne doświadczenie i kwalifikacje do wykonywania pracy. Istnieje szansa, że weźmiesz udział w kolejnym etapie rekrutacji, jeśli podasz informacje kluczowe dla potencjalnego pracodawcy. Warto zastanowić się także nad uzupełnieniem życiorysu o dodatkowe treści, dotyczące np. Twoich celów zawodowych i zainteresowań. 

24.07.2019 |  4 min

Jak napisać angażujący list motywacyjny?

Analizując treść listu motywacyjnego, pracodawca ma okazję przekonać się, że posiadamy predyspozycje, doświadczenie i kwalifikacje, dzięki którym będziemy spełniać się na wolnym stanowisku. Ważne, by dokument, który dostarczamy, był profesjonalny, czytelny i zawierał konkretne argumenty przemawiające za naszą kandydaturą. 

20.07.2019 |  4 min

Jak dopasować CV do oferty pracy?

Jedna z kluczowych zasad tworzenia życiorysu to dostosowanie jego treści do wymagań wskazanych przez potencjalnego pracodawcę. Ważne, by podawać tylko prawdziwe informacje. Jak napisać profesjonalne CV? Przestrzeganie zasad dotyczących tworzenia dokumentów rekrutacyjnych pomaga w karierze.

17.07.2019 |  5 min

4 zasady dobrego zdjęcia w CV

Profesjonalna, wysokiej jakości, aktualna, na neutralnym jasnym tle – taka powinna być fotografia w życiorysie. Część kandydatów decyduje się na jej samodzielne wykonanie, np. w postaci selfie zrobionego telefonem komórkowym. Tego typu zdjęcia mogą jednak nasuwać przypuszczenie, że

10.07.2019 |  4 min

Perfekcyjne CV, czyli jakie?

Bez błędów, przejrzysty, poprawny językowo i merytorycznie. Przygotowany z zaangażowaniem i odzwierciedlający faktyczne umiejętności oraz doświadczenie kandydata. Takiego życiorysu oczekują rekruterzy. Aby stworzyć profesjonalne CV, potrzebne są między innymi: umiejętność oceny własnych

28.06.2019

Jakie umiejętności miękkie warto uwzględnić w CV?

Umiejętność pracy w zespole, orientacja na cel, sumienność, odporność na stres – są niemal tak samo istotne jak wiedza i kwalifikacje. Warto wspomnieć o kompetencjach miękkich w CV, wplatając informacje w opis obowiązków lub inne sekcje. O Twojej komunikatywności może świadczyć to, że przez określony czas zajmowałeś się obsługą klienta. Fakt, że zarządzałeś zespołem osiągającym wymierne sukcesy, może dowodzić,  że nie brakuje Ci umiejętności organizacyjnych, mediacyjnych i negocjacyjnych.

28.06.2019

Czy Polacy wiedzą, jak napisać CV?

Czytelne, aktualne, dostosowane do wymogów pracodawcy – takie powinno być CV, które wysyłamy w odpowiedzi na ofertę pracy. Czy każdy kandydat stosuje się do tych wymogów? Okazuje się, że 86% uczestników badania Pracuj.pl aktualizowało życiorys w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a 29% spośród wszystkich ankietowanych zawsze dostosowywało treść dokumentu do oczekiwań pracodawcy.

28.06.2019 |  5 min

Kto podpowie Ci, gdzie wysłać CV?

Chatbot, kolega, doradca – korzystaj ze wsparcia ludzi i nowoczesnych narzędzi Pamiętaj, że ważna jest jakość CV Wybierz skuteczne metody szukania pracy Wysłanie kilkuset odpowiedzi na oferty zatrudnienia raczej nie sprawi, że otrzymamy wymarzoną pracę. Sekret nie tkwi w liczbie, ale w

24.06.2019 |  5 min

Szukanie pracy to nie zawsze bułka z masłem – sprawdź, na co się nastawić

Pomysł na siebie i zaangażowanie mogą sprawić, że poszukiwanie pracy nie będzie dla Ciebie dużym obciążeniem, ale raczej okazją do refleksji i rozwoju. Warto jednak przygotować się także na trudne momenty, na przykład na brak odzewu ze strony pracodawców lub konieczność przekwalifikowania

17.05.2019 |  4 min

Jak personalizować CV?

Treściwe, unikalne i dostosowane do wymogów pracodawcy – takie powinno być CV wysyłane w odpowiedzi na ogłoszenie. Personalizując życiorys, dobrze jest skoncentrować się na wymogach stawianych w ofercie pracy. Ważne też, by wykazać, że pasujesz do kultury organizacyjnej panującej w firmie. Zaangażowanie stanowi jedną z cech, które możesz zaprezentować w trakcie przygotowywania życiorysu. W tym

15.05.2019 |  4 min

Czy liczba wysłanych CV ma znaczenie?

Wysłałeś kilkadziesiąt życiorysów w odpowiedzi na ogłoszenia i nie otrzymałeś żadnej informacji? A może udało Ci się znaleźć zatrudnienie po przesłaniu zaledwie kilku aplikacji? Obydwa scenariusze są prawdopodobne. Trudno jednoznacznie stwierdzić, ile CV należy przedstawić, żeby

15.05.2019 |  5 min

CV inżyniera – jak je napisać?

Czytelne i przejrzyste jak rysunek techniczny – takie powinno być CV inżyniera. Mimo że zapotrzebowanie na specjalistów jest duże, warto włożyć wysiłek w stworzenie profesjonalnego życiorysu. Oprócz danych osobowych, doświadczenia i kwalifikacji można zamieścić link do portfolio. Dobrze

15.05.2019 |  4 min

Kiedy i jak aktualizować CV?

Ukończyłeś kurs lub studia podyplomowe, odniosłeś sukces w branży, a może awansowałeś? Warto uwzględnić to w CV, nawet jeśli aktualnie nie szukasz pracy. Świadomość własnych osiągnięć i celów oraz gotowość do podjęcia nowych wyzwań – to przykładowe korzyści, jakie płyną


06.09.2019 |  4 min

Rozmowa o pracę jesienią. Jak się ubrać?

Jesień to dobra pora na poszukiwanie pracy - wiele firm prowadzi wówczas rekrutację. Choć rekruter zwraca uwagę przede wszystkim na nasze kwalifikacje i doświadczenie, wygląd również może świadczyć o profesjonalizmie oraz szacunku do rozmówcy. Warto przykładać wagę do stroju, dostosowując go do firmowego dress code’u i własnych upodobań, np. w kwestii dodatków czy kolorystyki. Co

30.08.2019 |  5 min

Pasja i zaangażowanie, czyli jak przekonująco opowiadać o zainteresowaniach

Hobby może relaksować, rozwijać oraz sprzyjać poznawaniu ciekawych ludzi. Jeśli zainteresowania stanowią ważną część Twojego życia, opowiedz o nich rekruterowi – oczywiście pod warunkiem, że zostaniesz o to zapytany. Dobrze, jeżeli potrafisz snuć opowieści z autentycznym zaangażowaniem i błyskiem w oku.  Pasjonat pilnie poszukiwany Rekruterzy zwykle koncentrują się na doświadczeniu i kwalifikacjach zawodowych kandydatów. To,

07.08.2019 |  5 min

O co zapytać rekrutera na koniec rozmowy kwalifikacyjnej?

Zadając pytania, które nasunęły Ci się przed lub w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, gromadzisz cenne informacje, np. na temat firmy i warunków zatrudnienia. Masz też okazję zaprezentować swoje umiejętności komunikacyjne. Zdolność słuchania oraz wyrażania myśli i wątpliwości jest niezbędna właściwie w każdym zawodzie.   Pytania, które warto zadać sobie przed rozmową Zanim zaczniesz zastanawiać się, o co

24.07.2019 |  5 min

Jak mówić o motywacji podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Konkretnie, angażująco i prawdziwie – jeśli będziesz w taki sposób opowiadać rekruterowi o swojej motywacji do pracy i rozwoju, masz szansę wywrzeć korzystne wrażenie. Im bardziej lubisz zawód, który wykonujesz, tym łatwiej będzie Ci mówić o nim z pasją i autentycznym przekonaniem.  Wybierz pracę, którą pokochasz! Zanim przystąpisz do poszukiwania pracy, zastanów się, co chcesz

30.06.2019 |  5 min

Lista pytań, które warto zadać pracodawcy podczas rekrutacji

Spotkanie rekrutacyjne to nie tylko test wiedzy i umiejętności potencjalnego pracownika. To również okazja do sprawdzenia, czy oczekiwania wobec pracodawcy i firmy będą pokrywać się z rzeczywistością. Przed przyjęciem propozycji zatrudnienia warto zapytać m.in. o zespół i styl pracy. Pytania do pracodawcy – dlaczego warto je przygotować? „Czy ma Pan/Pani jakieś pytania?” – tego typu

27.06.2019 |  4 min

Dress code na spotkaniu rekrutacyjnym

Podczas rekrutacji pracodawcy zwracają uwagę na Twoje kompetencje, doświadczenie i osiągnięcia. Zadbaj również o pierwsze wrażenie. Odpowiednio dobrany strój świadczy nie tylko o Twoim zaangażowaniu i szacunku dla rekrutujących Cię osób, ale też o znajomości i dobrym wyczuciu branży, w której chcesz zdobyć zatrudnienie. Spotkanie rekrutacyjne – Twoja szansa na pracę marzeń! Strój na rozmowę

27.06.2019 |  4 min

Rozmowa kwalifikacyjna przez Internet – poznaj kilka zasad

Trendy rekrutacyjne nieustannie się rozwijają, a to głównie dzięki możliwościom, jakie stwarzają nowe technologie i Internet. Dawniej rozmowa o pracę odbywała się w miejscu wyznaczonym przez potencjalnego pracodawcę i o określonej godzinie. Dziś takie spotkanie można odbyć nawet wtedy, gdy obie zainteresowane strony znajdują się na różnych krańcach świata. Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype – o

27.06.2019 |  4 min

Abstrakcyjne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przykłady

Wizja rozmowy z potencjalnym pracodawcą może wzbudzać w nas różne emocje. Mimo obaw warto zachować spokój i opanowanie. W obliczu abstrakcyjnych pytań wykaż pozytywne nastawienie i nie ujawniaj swojego zaskoczenia.  Nie zwlekaj z odpowiedzią W nieszablonowych pytaniach od rekrutera chodzi zazwyczaj o sprawdzenie naszej kreatywności i zdolności myślenia w stresujących sytuacjach. Niektóre mogą wydawać się

26.06.2019 |  5 min

Jak może wyglądać rekrutacja?

Rekrutacja z wykorzystaniem nagrania wideo, wstępny wywiad telefoniczny albo wideorozmowa – poszukiwanie kandydatów do pracy może przyjmować różne formy. Dla wielu firm znaczenie ma nie tylko zawartość CV, ale również autoprezentacja potencjalnego pracownika oraz próbka jego umiejętności. Sposoby rekrutacji – jak firmy szukają nowych pracowników? Otrzymanie CV, wybranie grupy kandydatów do rozmowy w cztery oczy,

03.06.2019 |  4 min

Jak ubrać się na rozmowę o pracę w lecie?

Lekki i wygodny, a zarazem elegancki i adekwatny do okazji – taki powinien być strój, w jakim pojawimy się na letniej rozmowie kwalifikacyjnej. Przy słonecznej aurze i wysokiej temperaturze powietrza warto postawić na jasne kolory i naturalne, przewiewne materiały. Ubiór wpływa na to, jak jesteśmy odbierani przez rozmówcę. Decyduje także o naszym samopoczuciu, dlatego dobrze

10.05.2019 |  6 min

Już nie musisz bać się pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

Refleksja, szczerość i profesjonalizm – to filary, na których warto tworzyć odpowiedzi na pytania rekrutera. Dobrze jest przeznaczyć jak najwięcej czasu na przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – taka postawa sprzyja nie tylko budowaniu korzystnego wizerunku, ale również pomaga obniżyć poziom stresu.   Płynność i swoboda wypowiedzi są niemal tak samo ważne jak treść. Możesz je

19.04.2019 |  4 min

7 rzeczy, o które warto zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Dociekliwość to cecha osób samoświadomych, które realizują przemyślaną strategię rozwoju zawodowego. Pytając, wyrażasz zainteresowanie i zdobywasz informacje pomocne w podejmowaniu decyzji. Podczas spotkania z rekruterem możesz poruszyć tematy związane np. z obowiązkami lub oferowaną ścieżką kariery. Kandydat, który chce wywrzeć korzystne wrażenie, powinien być doskonale przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej. Warto okazywać zaangażowanie, skupiając się na

12.04.2019 |  4 min

4 rzeczy, o które rekruter nie może Cię zapytać

Uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej. Opisałeś swoje cele zawodowe, rozwinąłeś temat największych osiągnięć, opowiedziałeś o tym, jak zdobywałeś kwalifikacje. W kolejnym pytaniu rekruter odniósł się do Twojego światopoglądu, stawiając Cię w niezręcznej sytuacji… Warto wyciągnąć wnioski z takich doświadczeń i dowiedzieć się więcej o tematach „zakazanych” w relacji: pracodawca – pracownik. PESEL, data urodzenia, czyli dostępne

05.04.2019 |  4 min

10 zdań, których lepiej nie wypowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Podczas rozmowy rekrutacyjnej masz okazję udowodnić, że jesteś fachowcem, który posiada kwalifikacje i doświadczenie niezbędne na wybranym stanowisku. Skorzystaj ze swojej szansy, m.in. rzetelnie przygotowując się do spotkania i formułując oczekiwania dotyczące warunków zatrudnienia i możliwości rozwoju. Przyjęcie takiej postawy wpłynie korzystnie na Twój wizerunek i… samopoczucie. Przykładając wagę do tego, co mówisz podczas spotkania,

22.03.2019 |  5 min

Jak przygotować prezentację na rozmowę kwalifikacyjną?

Dynamiczna, atrakcyjna dla słuchacza, dopracowana – taka powinna być prezentacja wygłaszana przed rekruterem. Ważne, by poważnie potraktować swoje wystąpienie. Jeśli włożysz trud w przygotowanie, możesz udowodnić, że jesteś sumiennym kandydatem i świetnym mówcą, który potrafi utrzymać uwagę słuchaczy. Prezentacja – szansa czy utrapienie? W trakcie rekrutacji wykonuje się rozmaite zadania. Możesz zostać poproszony o przeprowadzanie


22.10.2019 |  6 min

Rozpoczynasz karierę? Oto 7 wątków, których lepiej nie poruszać podczas rekrutacji

Stawiając pierwsze kroki na drodze zawodowej, dysponujemy niewielką wiedzą na temat rynku pracy. Nie mamy również zbyt dużego doświadczenia, dlatego ważne jest, aby chłonąć nowe informacje, uczyć się pokory i przyswajać rekrutacyjny savoir-vivre . Od tego, jakie wrażenie zrobimy w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, może zależeć nasze „być albo nie być” w firmie, w której chcielibyśmy

16.10.2019 |  5 min

Researcher, redaktor, informatyk – kto może pracować w influencer marketingu?

Coraz częściej podejmujemy decyzje zakupowe w oparciu o rekomendacje influencerów. Ten trend staje się szczególnie wyraźny zwłaszcza wśród młodych ludzi. Okazuje się jednak, że nie trzeba posiadać cech charyzmatycznego frontmana, aby móc pracować w influencer marketingu. W firmach tworzonych przez osobowości internetowe jest miejsce również dla grafików, dźwiękowców, prawników i przedstawicieli wielu innych zawodów.   

16.10.2019 |  5 min

Uczenie się – jaką rolę odegra w przyszłości?

Kto nie idzie do przodu, ten się cofa – ta maksyma brzmi szczególnie prawdziwie w kontekście przemian kształtujących nasze życie zawodowe. Rozwój nowoczesnych technologii wymusza na nas szybką adaptację do nowych warunków. Ktoś, kto potrafi przystosowywać się do zmian, za kilka lat świetnie poradzi sobie ze znalezieniem swojego miejsca w nowej rzeczywistości.   Dynamiczne zmiany –

03.10.2019 |  4 min

Kiedy nie starcza pieniędzy na studiach…

Wykłady, ćwiczenia, zajęcia terenowe i laboratoryjne, lektoraty - studia pochłaniają sporo czasu. Dzięki odrobinie dobrej woli i sporej dozie umiejętności organizacyjnych można łączyć je z pracą. To szansa, żeby zdobyć nie tylko doświadczenie, ale również dodatkowe środki pieniężne. Rozpoczęcie aktywności zawodowej w czasie nauki przynosi liczne korzyści, na przykład sprzyja zarządzaniu sobą w czasie.  

03.10.2019 |  4 min

Studencki budżet się nie domyka? Sprawdź, jak nim zarządzać

Koniec miesiąca majaczy na horyzoncie, a saldo konta niebezpiecznie zbliża się do zera? Aby lepiej zarządzać finansami, warto planować wydatki, na przykład korzystając z aplikacji mobilnych. Szukanie zniżek też pomoże lepiej gospodarować pieniędzmi. 

03.10.2019 |  5 min

Nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości? Nie szkodzi…

Są ludzie, którzy już w dzieciństwie marzą o tym, by zostać lekarzami, prawnikami, fryzjerami czy strażakami. Część z nich mimo upływu czasu uparcie dąży do tego celu i spełnia dziecięce marzenia. Niektórzy odkrywają swoją drogę zawodową znacznie później, inni nigdy nie przestają poszukiwać. Nawet jeśli dziś nie masz pojęcia, jaki zawód wybrać, sprawdzaj się w

06.09.2019 |  5 min

5 rzeczy, które warto zrobić podczas targów pracy

Dostęp do atrakcyjnych ofert, nowe kontakty zawodowe, potężna dawka wiedzy i motywacji – to zaledwie część dobra, które wyniesiemy z targów pracy. Aby odnieść jak najwięcej korzyści, sprawdźmy, co przygotowali organizatorzy i zaplanujmy udział w konferencjach i warsztatach. Postawa proaktywna stanowi klucz do sukcesu zawodowego. Warto szukać okazji do rozwoju – jedną z nich jest

06.09.2019 |  5 min

Targi pracy - sposób na podniesienie kompetencji

Umiejętność budowania relacji zawodowych, znajomość branży i warunków panujących na rynku pracy, wiedza na temat procesu rekrutacji – to zaledwie kilka korzyści, jakie można uzyskać, uczestnicząc w targach pracy. To, jak wiele wyniesiemy z takiego wydarzenia, zależy przede wszystkim od naszych chęci i zaangażowania.  Korzyści dla uczestnika targów pracy Szukając pracy, warto aplikować do firm,

06.09.2019 |  5 min

Lista pytań do pracodawcy – zabierz ją na targi pracy

Targi pracy to doskonała okazja, by spotkać się z przedstawicielami różnych firm i pozyskać informacje, które pomogą Ci wybrać wymarzonego pracodawcę. Warto rozmawiać z pracownikami i uzupełniać wiedzę na temat kultury organizacyjnej i możliwości rozwoju.  Dobre przygotowanie – przede wszystkim! To, ile wyniesiesz z targów, zależy przede wszystkim od Ciebie. Zanim zapiszesz się na wydarzenie,

02.09.2019 |  5 min

Jak znaleźć swoją drogę zawodową?

Czy potrafisz pewnie i bez zająknięcia powiedzieć, dokąd zmierzasz w życiu zawodowym? Nie przejmuj się, jeśli teraz nie wiesz, co będziesz robić za pięć lat lub masz zaledwie mgliste wyobrażenie na ten temat. Ważne jednak, abyś wyznaczał i aktualizował swoje cele, angażował się w różne aktywności i zachował otwartość na to, co przyniesie przyszłość.  Aby

02.09.2019 |  5 min

Gap year, wymiana studencka, podróże… Jak opowiadać o nich podczas rekrutacji?

W trakcie studiów zdecydowałeś się skorzystać z urlopu dziekańskiego, po to by wybrać się w daleką podróż? A może wyjechałeś na wymianę studencką, podczas której nie pracowałeś zawodowo, ale poświęciłeś czas na szlifowanie języka i poznawanie kultury innego kraju? Takie doświadczenia mogą wskazywać, że jesteś otwarty, odważny i dobrze zorganizowany. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto odnieść

02.09.2019 |  5 min

Przyjrzyj się swoim social mediom, by zbudować profesjonalny wizerunek

Informacje, które publikujemy w sieci, mogą świadczyć na przykład o tym, że z pasją wykonujemy swój zawód. Czasami jednak treści, którymi się dzielimy, a także sposób, w jaki komentujemy, mogą wystawiać nam negatywne świadectwo. Nonszalancki stosunek do norm społecznych z pewnością nie przekona do nas potencjalnego pracodawcy.  Pokaż mi swój timeline, a powiem Ci, kim

07.08.2019 |  5 min

Jakie studia wybrać, żeby znaleźć pracę?

Perspektywiczne, wartościowe z naszego punktu widzenia i przydatne pod kątem realizacji celów zawodowych – dobrze, jeśli wybieramy takie kierunki studiów. Podejmując decyzje edukacyjne, możemy posiłkować się prognozami dotyczącymi rynku pracy i rozwijać kompetencje cenione w branżach, których znaczenie systematycznie wzrasta. Obecnie warto stawiać np. na informatykę, automatykę czy transport.   Elastyczność – kompetencja przyszłości 65% osób

30.06.2019 |  4 min

Jak i gdzie zapytać o możliwość odbycia praktyk?

Szukasz wakacyjnego stażu? A może zależy Ci na praktykach w ciągu roku akademickiego? Zastanów się, jaka ścieżka rozwoju będzie dla Ciebie najlepsza. Opisy stanowisk i artykuły branżowe okażą się tutaj bardzo pomocne. Nie zapominaj też o przeglądaniu ogłoszeń czy udziale w targach pracy. Wysyłanie spersonalizowanych maili do pracodawców to również dobra praktyka. Nawet jeśli nie

27.06.2019 |  4 min

9 korzyści z udziału w stażu

Uczestnictwo w programach stażowych może okazać się kamieniem milowym w Twojej karierze. Wyjście ze strefy komfortu, rozwinięcie umiejętności miękkich i twardych, budowanie sieci kontaktów - korzyści ze stażu są niezaprzeczalne. Korzyść nr 1 - Wyjdziesz ze strefy komfortu Student lub świeżo upieczony absolwent często nie wierzy w swoje możliwości na rynku pracy. Bo brakuje doświadczenia,


31.10.2019 |  4 min

Poznaj bliżej branżę marketingu

„Jedyna stała czynność podczas doby marketingowca to wypicie porannej kawy lub herbaty” - o pełnej wyzwań pracy opowiada Antonina Grzelak, marketing manager w firmie notiOne.

25.10.2019 |  5 min

Jak wychodzić ze strefy komfortu i ciągle się rozwijać?

Odkrywanie tego, co nowe, intryguje, dodaje energii, inspiruje. Z drugiej strony nie jest łatwo opuszczać to, co znane i oswojone, by rzucić się na głęboką wodę. Próbowanie nowych rzeczy przychodzi łatwiej, kiedy uwzględniamy je w swoich planach. Motywacja do pokonywania własnych barier staje się silniejsza również wtedy, kiedy wyraźnie dostrzegamy potencjalne korzyści, na przykład prestiż, wyższe zarobki czy możliwość wykonywania ciekawych zadań.  

25.10.2019 |  5 min

5 sposobów doceniania, których chcemy w pracy

Podziękowania, pochwały, premia – to zaledwie kilka spośród całej palety miłych gestów, jakie szef może wykonać wobec nas. Najbardziej cieszy jednak atrakcyjne wynagrodzenie, na którym zależy pracownikom w każdym wieku. Lubimy również obejmować wyższe stanowiska. Tak wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. 

25.10.2019 |  5 min

10 zachowań i postaw, które sprzyjają awansowi

Propozycja awansu zwykle stanowi wynik połączenia naszego zaangażowania, inicjatywy, osiągnięć i umiejętności budowania relacji. Warto jednak koncentrować się nie tylko na celu, jakim jest objęcie wyższego stanowiska. Ważne, żebyśmy czerpali przyjemność i satysfakcję z tego, co robimy. Jeśli osiągniemy taki stan, awans stanie się miłym dodatkiem do codziennych zawodowych radości. 

25.10.2019 |  5 min

Jak chcą pracować i awansować przedstawiciele pokolenia Z?

Mają 18-24 lata, w pracy liczy się dla nich przede wszystkim wynagrodzenie, a kariera zawodowa stanowi jeden z kluczowych aspektów życia. Znaczna część młodych ludzi jest skłonna dbać o sprawy zawodowe kosztem sfery prywatnej. Taki obraz przedstawicieli pokolenia Z wyłania się z raportu Pracuj.pl.

22.10.2019 |  5 min

Jak rozpoznać swoje umiejętności?

Chciałbyś czuć się w pracy jak ryba w wodzie? Przede wszystkim odkryj swoje talenty i bądź świadomy swoich predyspozycji. Aby rozpoznać swoje umiejętności, warto angażować się w różnorodne zadania, zadawać pytania doświadczonym pracownikom, a później… pójść za głosem serca.   Kompetencje miękkie – ważne w każdym zawodzie Część z nich posiadamy naturalnie, inne musimy z trudem

22.10.2019 |  3 min

10 błędów, przez które nie awansujesz

Bezwzględna rywalizacja, brak zaangażowania w bieżące zadania czy psucie atmosfery w zespole – to przykładowe zachowania, które mogą zamknąć Ci drogę do awansu. Aby piąć się po szczeblach kariery, warto zrozumieć, że współpraca, szacunek i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy przynoszą zdecydowanie lepsze efekty niż koncentrowanie się wyłącznie na realizacji własnych aspiracji. 

22.10.2019 |  4 min

Zawody w IT dla osób o niewielkich umiejętnościach technicznych

W branży IT występuje duże zapotrzebowanie na programistów, administratorów systemów czy inżynierów systemowych. Firmy informatyczne i technologiczne są jednak na tyle różnorodne, że znajduje się w nich miejsce także dla psychologów, filologów czy fachowców z dziedziny marketingu. Od kandydatów oczekuje się nie tylko konkretnych umiejętności twardych. Liczą się też kompetencje miękkie, a zwłaszcza otwartość na wiedzę, komunikatywność i zdolność współpracy.

22.10.2019 |  5 min

Jak znaleźć pracę po kursie programowania?

Certyfikat potwierdzający ukończenie kursu programowania nie zapewni nam dobrej pracy – szkolenie to zaledwie początek programistycznej przygody. Pracodawcy oceniają kandydatów przede wszystkim przez pryzmat zrealizowanych projektów. Przykładają wagę również do kompetencji miękkich, które pomagają porozumiewać się ze współpracownikami i klientami, a dzięki temu usprawniają pracę i poprawiają efektywność. 

16.10.2019 |  6 min

Pokolenia X, Y, Z w pracy – co je łączy, a co dzieli?

Mimo różnicy wieku i doświadczenia przedstawiciele pokoleń X, Y i Z mają wiele wspólnych potrzeb. Najważniejszą z nich jest chęć otrzymywania godziwego wynagrodzenia. Pracownicy oczekują także przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Tak wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery. Pokolenia o pracy w Polsce”.  

04.10.2019 |  6 min

Jak przygotować się do rozmowy o awansie?

Konkretne argumenty, umiejętność negocjacji i zdrowe poczucie własnej wartości – dzięki nim masz szansę otrzymać awans i mierzyć się ambitnymi wyzwaniami zawodowymi. Efekt rozmowy z szefem zależy też od Twoich kompetencji społecznych, czyli kultury osobistej oraz umiejętności słuchania i formułowania jasnych komunikatów.   

04.10.2019 |  6 min

10 argumentów, którymi nie warto uzasadniać prośby o podwyżkę

Nie ma nic złego w tym, że zależy nam na atrakcyjnych zarobkach. Ważne jednak, żeby wypracować sobie podwyżkę. Wyniki, dodatkowe zadania, nowe kwalifikacje – to one mogą zapewnić nam bardziej satysfakcjonującą pensję, a nie roszczenia i pretensje. Ważne jest nie tylko co, ale również jak mówimy podczas spotkania z szefem. Brak kultury osobistej z pewnością nie pomoże w negocjacjach. 

03.10.2019 |  5 min

Szukanie pracy to też praca – jak ją zorganizować?

Świadomość własnych oczekiwań i możliwości, systematyczność i cierpliwość – to podstawa, na której warto się opierać, gdy poszukujesz zatrudnienia. Zadbaj o sprawną organizację tego procesu, by nie kolidował z innymi zajęciami, np. z aktualną pracą lub uzupełnianiem kwalifikacji. Aby działać skutecznie, możesz przygotować harmonogram.   Nie zawsze jest łatwo… Liczna konkurencja, kilkuetapowe rekrutacje, konieczność aktualizowania CV

03.10.2019 |  5 min

Jak poradzić sobie z wypaleniem zawodowym?

Stres to podstawowy czynnik odpowiedzialny za występowanie syndromu wypalenia zawodowego. Silne napięcie może wynikać na przykład z nadmiaru obowiązków lub ze zbyt dużej odpowiedzialności. Jeśli praca, którą lubiłeś, nie daje Ci satysfakcji, a wręcz wywołuje obojętność lub niechęć, być może zaczynasz odczuwać wypalenie. Im wcześniej zaczniesz odczytywać sygnały ostrzegawcze, tym szybciej odzyskasz równowagę.  Czy to

26.09.2019 |  5 min

Trendy w pracy biurowej

Pracownicy biurowi pozytywnie wypowiadają się na temat przestrzeni typu open space, ale nie odnoszą się równie entuzjastycznie do hot-desków. Są jednak otwarci na realizację zadań zdalnie. Ta tendencja okazuje się szczególnie wyraźna wśród osób do 40. roku życia. Przed przyjęciem oferty zatrudnienia warto dokładnie rozważyć argumenty „za” i „przeciw” rozwiązaniom występującym w poszczególnych firmach i


22.10.2019 |  5 min

Pochwały i docenianie w pracy – jak robić to dobrze?

Choć atmosfera w miejscu pracy zależy w znacznej mierze od osób odpowiedzialnych za zarządzanie, zachowanie pozostałych pracowników również odgrywa niebagatelną rolę. Wyrażajmy uznanie, jeśli chcemy przyczynić się do budowania przyjaznych relacji – niezależnie od tego, jakie stanowiska zajmujemy. Ważne, by komunikaty, jakie kierujemy do ludzi, były szczere, konkretne i bezinteresowne.   Każdy lubi być chwalony Pochwały

16.10.2019 |  5 min

8 cech, za które polubią Cię współpracownicy (i nie tylko)

O atmosferze panującej w miejscu pracy decyduje nie tylko postawa szefa, ale również zachowanie wszystkich pracowników. Ty także masz wpływ na to, jak inni ludzie czują się w Twoim towarzystwie. Aby przyczyniać się do budowania wartościowych relacji, rozwijaj swoją osobowość. Ciekawość świata, zaangażowanie i komunikatywność – to przykładowe cechy, które warto pielęgnować, by wzbudzać sympatię. 

03.10.2019 |  5 min

8 sygnałów, że Twoja praca jest toksyczna

Jeśli w miejscu, w którym pracujesz, problemy są zamiatane pod dywan, a maksyma „cel uświęca środki” znajduje się w powszechnym użyciu, masz solidne podstawy, by odczuwać zaniepokojenie. Mniej oczywiste, ale również alarmujące sygnały to na przykład malkontenctwo i słaba organizacja czasu.   Pracujesz w firmie X i zaczyna towarzyszyć Ci coraz silniejsze przeświadczenie, że coś jest

06.09.2019 |  5 min

Body leasing - między etatem a outsourcingiem

Body leasing łączy w sobie pozorne sprzeczności - stabilność i elastyczność zatrudnienia. Specjaliści, zwłaszcza z branży IT, angażują się w nowe projekty i mają okazję pracować w różnych kulturach organizacyjnych. Korzystają ze wsparcia pośrednika, który przedstawia im oferty zatrudnienia, a nierzadko także pomaga w trakcie rekrutacji.   IT – branża szerokich możliwości W związku z dużym

06.09.2019 |  5 min

7 sposobów, jak radzić sobie z prokrastynacją

Wychodzisz z założenia, że praca spokojnie poczeka, aż przeglądniesz serwisy informacyjne i zrobisz szybkie zakupy przez Internet? Jednocześnie zależy Ci na tym, by pokonać prokrastynację i bez ociągania wykonywać obowiązki? Pogodzenie tych sprzecznych potrzeb nie jest proste, ale - aby odnieść zwycięstwo - wystarczy rozwijać samokontrolę, planować działania i stanowczo odcinać się od rozpraszających bodźców.  

30.08.2019 |  6 min

Niska samoocena nie pozwala rozwinąć skrzydeł

Z artykułu dowiesz się: Jak budować poczucie własnej wartości Co blokuje rozwój i obniża motywację Jak zmienić dotychczasowe nawyki „Nie zasługuję na awans”, „na pewno nie podołam nowym obowiązkom” – kiepska samoocena zaburza nasze widzenie. Nie potrafimy realnie ocenić swoich predyspozycji i kompetencji. Nawet jeśli teoretycznie spełniamy wszystkie wymagania, by objąć jakieś stanowisko, to czujemy

30.08.2019 |  4 min

Zwierzęta w pracy – świetne rozwiązanie, a może… utrudnienie?

Przyprowadzanie zwierząt do pracy to udogodnienie dla właścicieli, które jednak może stać się utrapieniem dla współpracowników i… samego pupila. Jeśli pracodawca umożliwia nam przychodzenie do biura ze zwierzakiem, upewnijmy się, czy nie przeszkadza to osobom z naszego otoczenia i nie jest nieprzyjemne dla czworonożnego przyjaciela, narażonego na wiele nowych, stresujących bodźców.  Hurra, czworonogi na pokładzie!

14.08.2019 |  4 min

Etykieta w biznesie - skąd czerpać wiedzę?

Jakie reguły obowiązują podczas spotkań biznesowych? Na czym polega międzynarodowa etykieta? O czym warto pamiętać w codziennych sytuacjach? Jeśli szukasz odpowiedzi na tego typu pytania, skorzystaj z dostępnych źródeł. Wybór jest naprawdę duży. Wyposażony w wiedzę nie popełnisz faux pas w kontaktach służbowych. 1. Literatura Na rynku wydawniczym jest wiele pozycji skupionych wokół tematu: savoir-vivre.

14.08.2019 |  6 min

U nas możesz mieć własne zdanie, czyli o różnorodności w firmach

Różnorodność to coś więcej niż różnice związane z wiekiem, płcią czy narodowością. To zróżnicowane poglądy i sposoby myślenia. O tym, co ułatwia, a co utrudnia budowanie różnorodnych zespołów opowiada ekspertka w dziedzinie zarządzania, dr Paulina Bednarz-Łuczewska z Akademii Leona Koźmińskiego. Czym konkretnie przejawia się różnorodność w firmach? Różnorodność w firmach polega przede wszystkim na zróżnicowanym

14.08.2019 |  7 min

Co nam dają, a co zabierają zespoły wirtualne i rozproszone?

Praca zdalna ma wiele zalet. Bycie częścią zespołu tworzonego przez pracowników z różnych miast czy państw potrafi być bardzo cennym doświadczeniem. Takie rozwiązanie ma też jednak pewne minusy. O zagrożeniach, emocjach, relacjach społecznych i efektywności w pracy rozmawiamy z dr Kają Prystupa-Rządcą, ekspertką w dziedzinie zarządzania w wirtualnym otoczeniu z Akademii Leona Koźmińskiego. Jakie korzyści

24.07.2019 |  6 min

Sport po pracy, czyli jak znaleźć ujście dla stresu i emocji

Co się dzieje, gdy brakuje nam ruchu, a dominuje siedzący tryb życia? Pierwsze myśli prowadzą zwykle do bolącego kręgosłupa. Tymczasem aktywność fizyczna ma wpływ nie tylko na nasze ciało, ale również na stan umysłu. O rozładowywaniu stresu i napięcia poprzez sport rozmawiamy z Ewą Serwotką, psychologiem sportu z Uniwersytetu SWPS Katowice. Opuchnięte nogi, napięty ramiona,

24.07.2019 |  5 min

Prezent dla szefa – co podarować?

Adekwatny do okazji i wręczany z potrzeby serca – taki powinien być prezent, który zamierzamy podarować szefowi. Warto zadbać także o to, żeby upominek oddawał „ducha” zespołu pracowników i, co najważniejsze, przypadł zwierzchnikowi do gustu.  Im lepiej znamy przełożonego, tym większa szansa, że ofiarujemy mu coś, co wywoła szczery uśmiech na jego twarzy. W zależności

24.07.2019 |  4 min

Co to jest dress code?

Casual, business, informal, black tie – wybierz odpowiedni strój Poznaj zasady dress code`u Sprawdź kulturę organizacyjną firmy Przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej? A może ten etap masz już za sobą i z niecierpliwością oczekujesz na pierwszy dzień w pracy? Zadbaj o korzystne pierwsze wrażenie, np. sprawdzając, jakie zasady doboru stroju obowiązują w firmie. Adekwatny ubiór

24.07.2019 |  5 min

Nagradzaj… samego siebie za pracę!

Określenie „nagroda dla pracownika” kojarzy nam się przede wszystkim z premią, podwyżką albo awansem. Za wykonywane obowiązki nie powinniśmy być wyróżniani jedynie przez pracodawcę. Warto nagradzać się samodzielnie i traktować to jako czynnik motywacyjny. Pomyślnie zrealizowane projekty możemy świętować w kinie, przy dobrej kawie albo z nową, interesującą książką. Wprowadzenie systemu nagród – czy warto?

16.07.2019 |  4 min

Jak pokonać syndrom poniedziałku?

Problemy z koncentracją, ospałość i ogólne rozdrażnienie – właśnie tak nasz organizm reaguje na pierwszy dzień nowego tygodnia w biurze. Wielu z nas przeżywa powrót do firmy już w niedzielę – pojawia się wówczas zdenerwowanie i niezidentyfikowany smutek. Na szczęście są sposoby radzenia sobie z syndromem poniedziałku. Warto planować zadania z wyprzedzeniem i dbać o