Narzędzia
CV i list motywacyjny
Perfekcyjne CV, czyli jakie?
CV to coś więcej niż plik, dokument i formalny wymóg. To swego rodzaju wizytówka i sposób budowania wizerunku na rynku pracy. Jeśli chcesz zaprezentować swój profesjonalizm, przygotuj się do rekrutacji. Perfekcyjne CV to takie, które jest: Kompletne Dane osobowe, historia zatrudnienia, cele zawodowe, kwalifikacje i umiejętności (twarde i miękkie) oraz zainteresowania – to kluczowe informacje, […]
10 wskazówek, jak napisać profesjonalny życiorys
Wizytówką kandydata do pracy jest profesjonalnie przygotowany życiorys. Jego najważniejsze elementy to: doświadczenie zawodowe i rzeczowy opis umiejętności. Warto również zwrócić uwagę na personalizację dokumentu, zachowanie odpowiedniej formy graficznej i wybór odpowiedniego zdjęcia. Idealne CV jest czytelne, estetyczne i zwięzłe. Przygotowując życiorys, powinniśmy skoncentrować się na informacjach zawartych w ofercie pracy i wymaganiach potencjalnego pracodawcy. […]
Jak wyeksponować swoje atuty w CV?
Myśląc i mówiąc o swoich osiągnięciach, warto zachować pewność siebie, czyli bez arogancji i wywyższania się, ale też bez przesadnej skromności i wyolbrzymionej samokrytyki. Dzięki temu będziesz umiał w rzetelny i autentyczny sposób zaprezentować swoje mocne strony, a jednocześnie pozostaniesz otwarty na naukę i dalszy rozwój. Aby wyeksponować swoje atuty w CV: Zastosuj zasadę odwróconej […]
5 cennych rad, jak napisać wiarygodny list motywacyjny
Pisząc list motywacyjny, wyjaśnij trzy podstawowe kwestie: dlaczego warto zatrudnić właśnie Ciebie, dlaczego chcesz pracować w wybranej firmie i jakie korzyści odniesie pracodawca, jeśli przyjmie Cię do pracy. Nie zapomnij również o innych istotnych aspektach, które pomogą Ci w karierze i uchronią przed poważnymi błędami. Oto kilka praktycznych wskazówek: Zachowaj spójność List motywacyjny stanowi uzupełnienie […]
Perfekcyjne CV, czyli jakie?
CV to coś więcej niż plik, dokument i formalny wymóg. To swego rodzaju wizytówka i sposób budowania wizerunku na rynku pracy. Jeśli chcesz zaprezentować swój profesjonalizm, przygotuj się do rekrutacji. Perfekcyjne CV to takie, które jest: Kompletne Dane osobowe, historia zatrudnienia, cele zawodowe, kwalifikacje i umiejętności (twarde i miękkie) oraz zainteresowania – to kluczowe informacje, […]
10 wskazówek, jak napisać profesjonalny życiorys
Jak wyeksponować swoje atuty w CV?
5 cennych rad, jak napisać wiarygodny list motywacyjny
Student
Jak opisać praktyki w CV?
Udział w praktykach pozwala zdobyć doświadczenie i zweryfikować plany zawodowe. Ważne, żebyś wspomniał w CV o tym etapie kariery i precyzyjnie opisał, czego się nauczyłeś. Profesjonalny życiorys, czyli jaki? Analizując dokumenty rekrutacyjne, pracodawca może dowiedzieć się, kim jesteś, jakie masz doświadczenie i jakie są Twoje cele i umiejętności zawodowe. Treść życiorysu powinna być zwięzła, […]
10 kierunków technicznych z przyszłością
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że kandydaci z wykształceniem technicznym są wysoko cenieni na rynku pracy. Wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów z branży elektronicznej oraz IT. Pracodawcy będą poszukiwać m.in. informatyków, programistów oraz biotechnologów. Przyszłościowe studia Przedstawiamy listę 10 kierunków technicznych, które będą najbardziej pożądane na rynku pracy w najbliższych latach: Mechatronika Kierunek: mechatronika jest połączeniem m.in. […]
Testy rekrutacyjne – jak sobie z nimi poradzić?
Z artykułu dowiesz się: Jakie są rodzaje testów rekrutacyjnych Na czym polegają m.in. testy kompetencji, numeryczne i aparaturowe Czego pracodawcy wymagają od kandydatów Predyspozycje, znajomość przepisów, umiejętności analityczne oraz sprawność fizyczna – niektóre kompetencje można zweryfikować przy pomocy wystandaryzowanych testów. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji, mierz siły na zamiary i dobrze się przygotuj. […]
Bezpłatne praktyki – dlaczego warto?
Uczestnictwo w bezpłatnych praktykach pozwala zdobyć umiejętności i wiedzę niezbędną do pracy w zawodzie. Praktykant ma większe szanse otrzymać zatrudnienie w danej branży niż osoby, które nie skorzystały z takiej możliwości. Pracodawca ma obowiązek podpisać z kandydatem umowę o bezpłatne praktyki. Maksymalny czas trwania praktyk to 3 miesiące. Gdzie można uczestniczyć w bezpłatnych praktykach? Marzeniem […]
Jak opisać praktyki w CV?
Udział w praktykach pozwala zdobyć doświadczenie i zweryfikować plany zawodowe. Ważne, żebyś wspomniał w CV o tym etapie kariery i precyzyjnie opisał, czego się nauczyłeś. Profesjonalny życiorys, czyli jaki? Analizując dokumenty rekrutacyjne, pracodawca może dowiedzieć się, kim jesteś, jakie masz doświadczenie i jakie są Twoje cele i umiejętności zawodowe. Treść życiorysu powinna być zwięzła, […]
10 kierunków technicznych z przyszłością
Testy rekrutacyjne – jak sobie z nimi poradzić?
Bezpłatne praktyki – dlaczego warto?
Życie zawodowe
Macierzyński w pigułce
Urlopy dla rodziców – statystyki W styczniu 2018 r. ponad 291,1 tys. uprawnionych osób przebywało na urlopach przysługujących rodzicom, a więc: macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim i wychowawczym. W pierwszym roku życia dziecka matka, która jest aktywna zawodowo, ma prawo do 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego i 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Urlop macierzyński – kalkulator Pracownica, która urodziła dziecko, może […]
Żegnaj firmo, czyli jak zrobić dobre ostatnie wrażenie
Dobre wrażenie – ważne nie tylko na początku kariery. Zadbaj o profesjonalne pożegnanie z firmą! Planuj przyszłość w nowym miejscu, ale nie zapomnij o tym, co zostawiasz za sobą Sprawdź, jakich formalności należy dopełnić Zmieniasz pracę i zastanawiasz się, jaką przyjąć postawę? Przepis na pożegnanie jest uniwersalny – bez względu na to, czy odchodzisz z […]
Czy praca zmianowa to coś dla Ciebie?
System zmianowy ma swoje zalety, a praca w nocy wiąże się z lepszymi zarobkami Nieregularne godziny pracy mogą prowadzić do zmęczenia i różnych dolegliwości Rozważając ofertę, dobrze jest uwzględnić swoje predyspozycje Praca na dwie albo trzy zmiany to rozwiązanie, do którego nie każdy może się przyzwyczaić. Nieregularny tryb życia potrafi dać się we znaki. Z […]
Dla każdego coś innego, czyli za co kochamy swoją pracę
W zależności od profesji liczą się różne aspekty Atmosfera w pracy – to szczególnie ważny czynnik Do odejścia z firmy skłania m.in. poziom zarobków i brak perspektywy awansu Nieważne, czy staż pracy wynosi rok, pięć lat czy dwadzieścia. Ten charakterystyczny błysk w oku nie zna upływu czasu. Pojawia się wtedy, gdy mowa o obowiązkach, planach […]
Macierzyński w pigułce
Urlopy dla rodziców – statystyki W styczniu 2018 r. ponad 291,1 tys. uprawnionych osób przebywało na urlopach przysługujących rodzicom, a więc: macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim i wychowawczym. W pierwszym roku życia dziecka matka, która jest aktywna zawodowo, ma prawo do 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego i 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Urlop macierzyński – kalkulator Pracownica, która urodziła dziecko, może […]
Żegnaj firmo, czyli jak zrobić dobre ostatnie wrażenie
Czy praca zmianowa to coś dla Ciebie?
Dla każdego coś innego, czyli za co kochamy swoją pracę
Rozmowa kwalifikacyjna
7 ciekawych przykładów, jak może wyglądać rekrutacja
Pracodawcy szukają wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają również określone cechy, np. umiejętność radzenia sobie w trudnych i nieoczekiwanych sytuacjach, komunikatywność oraz otwartość na nowe doświadczenia. W tym celu stosują narzędzia i metody, takie jak: Angażujące ogłoszenia Zabawne plakaty, billboardy o intrygującej treści – niektóre firmy redagują ogłoszenia w nietypowy sposób. Metoda przekazywania informacji o wolnych miejscach […]
Cechy charakteru, których nie lubią rekruterzy
Decyzja rekrutera w sprawie przyjęcia lub odrzucenia kandydatury zależy nie tylko od Twoich kwalifikacji i doświadczenia. Znaczenie ma również Twój wizerunek oraz to, jak się zachowujesz. Jeśli jesteś nieuczciwy lub zbyt pewny siebie, nie wywrzesz korzystnego wrażenia. Dobry pracownik to osoba kulturalna, aktywna i zaangażowana. Jeśli zależy Ci na tym, żeby otrzymać wymarzoną posadę, wyeliminuj […]
6 wskazówek, jak powinien wyglądać email do rekrutera
Twoja wypowiedź i sposób komunikacji są Twoją wizytówką – zarówno w trakcie spotkania z rekruterem, jak i podczas korespondencji mailowej. Mogą świadczyć o kulturze, zaangażowaniu i szacunku do rozmówcy. Pisząc do rekrutera, zadbaj o odpowiedni adres, tytuł wiadomości i grzecznościowe zwroty. Treść powinna być czytelna i konkretna. Możesz nawiązać kontakt z rekruterem w sprawie przebiegu […]
Przykładowe pytania behawioralne podczas rekrutacji
Przed Tobą rozmowa kwalifikacyjna? Rekruter poprosi Cię o krótkie przedstawienie historii związanej z Twoim doświadczeniem. Opowiedz o swoich sposobach działania, dzięki którym wybrana sytuacja zawodowa miała pozytywne zakończenie. Jeśli pojawiły się problemy z realizacją zadania – przedstaw wyciągnięte wnioski i pomysły na naprawienie błędów. Co to są pytania behawioralne? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter może poprosić […]
7 ciekawych przykładów, jak może wyglądać rekrutacja
Pracodawcy szukają wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają również określone cechy, np. umiejętność radzenia sobie w trudnych i nieoczekiwanych sytuacjach, komunikatywność oraz otwartość na nowe doświadczenia. W tym celu stosują narzędzia i metody, takie jak: Angażujące ogłoszenia Zabawne plakaty, billboardy o intrygującej treści – niektóre firmy redagują ogłoszenia w nietypowy sposób. Metoda przekazywania informacji o wolnych miejscach […]
Cechy charakteru, których nie lubią rekruterzy
6 wskazówek, jak powinien wyglądać email do rekrutera
Przykładowe pytania behawioralne podczas rekrutacji
Kariera i rozwój
6 kroków do zbudowania marki osobistej
Wizerunek, który kreujesz, może zachęcać lub zniechęcać do nawiązania współpracy z Tobą. Powinien być nie tylko korzystny, ale również prawdziwy. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy: Określ swoje atuty Osiągasz sukcesy w życiu zawodowym? Zdobyłeś wysokie kwalifikacje? Doskonale radzisz sobie w sytuacjach stresowych? Ustal, jakie są Twoje mocne strony i określ, co konkretnie […]
Większa odpowiedzialność bez większego wynagrodzenia? Zrób bilans!
Awans bez podwyżki może pomóc w realizacji celów zawodowych Benefity i udogodnienia jako rekompensata Realnie oceń swoje możliwości i sprecyzuj oczekiwania Wyższe stanowisko – tak, podwyżka – nie. Otrzymałeś taką ofertę? Stwórz listę, na której znajdą się Twoje umiejętności i doświadczenie, cele zawodowe i oczekiwania wobec pracodawcy. Następnie spróbuj to wszystko zestawić z propozycją szefa. […]
Jak odkryć swoją pasję i zadbać o rozwój?
Zainteresowania a kariera zawodowa Gdy podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter pyta o hobby, chce Cię lepiej poznać. To, co robisz w wolnym czasie, wiele o Tobie mówi. Brak zainteresowań może świadczyć np. o bierności. Osoby, które mają pasje, rozwijają się w konkretnej dziedzinie. Dzięki temu doskonalą umiejętności, które mogą okazać się przydatne również w życiu zawodowym. […]
5 korzyści płynących z pracy w call center
Telefoniczna sprzedaż produktów i usług, udzielanie informacji użytkownikom infolinii lub przeprowadzanie ankiet – to przykładowe zadania realizowane przez konsultantów telefonicznych. Warto rozważyć pracę w call center m.in. ze względu na: Elastyczność zatrudnienia Jednym z argumentów przemawiających za rozpoczęciem pracy „na słuchawce” jest możliwość ustalania godzin pracy w taki sposób, by nie kolidowały one z zajęciami […]
6 kroków do zbudowania marki osobistej
Wizerunek, który kreujesz, może zachęcać lub zniechęcać do nawiązania współpracy z Tobą. Powinien być nie tylko korzystny, ale również prawdziwy. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy: Określ swoje atuty Osiągasz sukcesy w życiu zawodowym? Zdobyłeś wysokie kwalifikacje? Doskonale radzisz sobie w sytuacjach stresowych? Ustal, jakie są Twoje mocne strony i określ, co konkretnie […]
Większa odpowiedzialność bez większego wynagrodzenia? Zrób bilans!
Jak odkryć swoją pasję i zadbać o rozwój?
5 korzyści płynących z pracy w call center
