Porady Życie zawodowe Praca zdalna – wady i zalety
19.07.2018 | 4 min czytania

Praca zdalna – wady i zalety

19.07.2018 | 4 min czytania
Autor wpisu Pracuj.pl

Aby wykonywać obowiązki służbowe w domu, potrzebna jest motywacja, samodyscyplina i dobra organizacja. Utrudnieniem mogą być domowe rozpraszacze lub niewłaściwie przygotowane miejsce pracy. Home office to dobre rozwiązanie dla skrupulatnych introwertyków. Osoby lubiące kontakt z innymi ludźmi będą lepiej czuć się w biurze, w otoczeniu współpracowników.

Zdalne wykonywanie poleceń służbowych to praca na odległość. Niektóre obowiązki (np. działania online: obsługa klientów sklepu internetowego, projektowanie stron www) można realizować bez konieczności przebywania w biurze. Praca zdalna odbywająca się w domu pracownika to tzw. home office.

Kto może pracować zdalnie?

Pracę zdalną mogą wykonywać m.in. graficy komputerowi, programiści i copywriterzy. Potrzebne jest wówczas silne łącze internetowe oraz laptop. Przydatny może okazać się także telefon służbowy. Pracodawcy zlecający zadania w formie home office zwykle zapewniają sprzęt służbowy do działania. Praca może być wykonywana zdalnie w pełnym wymiarze czasu lub naprzemiennieraz w domu, raz w biurze.

Reguły korzystania z telefonu i komputera służbowego

Wady pracy zdalnej:

  • brak bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami – ekstrawertycy mogą odczuwać dyskomfort podczas pracy zdalnej, gdy brakuje towarzystwa kolegów z biura;
  • domowe rozpraszacze – podczas home office Twoją uwagę może odwracać np. chęć posprzątania mieszkania czy hałasujący członkowie rodziny;
  • problem z oddzieleniem życia prywatnego od pracy – podczas pracy z domu zaciera się granica między życiem zawodowym a rodzinnym. Możliwe, że trudno będzie Ci pracować, gdy Twoje dziecko lub ktoś z rodziny poprosi Cię o wspólne spędzenie czasu;
  • organizacja domowego biura – by móc pracować w skupieniu, warto zorganizować miejsce do pracy zdalnej. Gdy w Twoim mieszkaniu brakuje przestrzeni na biurko, to efektywne działanie może być utrudnione;
  • motywacja do pracy – aby sfinalizować zadania w terminie i pracować nawet w trudnych warunkach, niezbędne jest samozaparcie;
  • umiejętność planowania i organizacji czasu – do zdalnego działania przyda Ci się umiejętność organizowania pracy własnej, by uporać się ze wszystkimi zadaniami na czas.

6 mitów na temat pracy w domu

Zalety pracy zdalnej:

  • poczucie wolności – pracownik wykonujący polecenia przełożonego ma pewną swobodę działania. Zwykle nie trzeba pracować w ściśle określonych ramach czasowych, można sobie pozwolić na elastyczny czas pracy;
  • niezależność – działania wykonuje się bez bezpośredniego nadzoru kierownictwa. W przypadku realizacji zadań przed określonym czasem - istnieje możliwość zakończenia dnia pracy o wcześniejszej porze;
  • praca z każdego miejsca na ziemi – pracę zdalną można wykonywać w domu lub z dowolnego miejsca na ziemi! Możesz łączyć pracę z pasją do podróżowania. Wystarczy zadbać o dobry sprzęt oraz dostęp do bezpiecznego i chronionego łącza internetowego;
  • oszczędność czasu – pracownik nie musi poświęcać dodatkowego czasu na dojazdy do i z pracy;
  • więcej czasu dla rodziny – gdy stajesz przed koniecznością opieki nad członkiem rodziny, np. dzieckiem lub osobą niepełnosprawną, praca zdalna może okazać się dobrym rozwiązaniem;
  • ułatwienie w przypadku problemów zdrowotnych – to szansa dla osób, które często chorują lub cierpią na przewlekłe schorzenia, mają problem z przemieszczaniem się;
  • brak rozpraszaczy biurowych – wykonując pracę w domu, nie przeszkadzają Ci rozmowy z kolegami z pracy, hałas telefonów czy dźwięki stukania w klawiaturę przez kilkanaście osób.

6 wskazówek, jak zorganizować pracę w domu

Oceń artykuł