Koniec wakacji na L4?

Kategoria
呕ycie zawodowe

Autor wpisu
Pracuj.pl
Kategoria: 呕ycie zawodowe

 

L4

Tw贸j kolega z pracy na zwolnieniu lekarskim wygrzewa艂 si臋 na pla偶y na Kanarach? Nie tylko on! ZUS sprawdzi艂, 偶e co dziesi膮ty pracownik tak robi. I szykuje rewolucj臋 w zwolnieniach lekarskich!

Zdarzy艂o Ci si臋 wykorzysta膰 L4 do cel贸w innych ni偶 dbanie o zdrowie? Mniejszych i wi臋kszych przekr臋t贸w ze zwolnieniami jest bardzo wiele. Ba, s膮 tacy, kt贸rzy dostarczaj膮 pracodawcy tzw. lewe L4. Sk膮d to wiadomo? Chocia偶by z wynik贸w specjalnej kontroli Zak艂adu Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych. Pracownicy tej instytucji sprawdzili prawie p贸艂 miliona (!) os贸b, kt贸re dostarczy艂y zwolnienie lekarskie i okaza艂o si臋, 偶e niemal co dziesi膮te z nich jest fa艂szywe. W sumie ZUS zablokowa艂 wyp艂at臋 ponad 175 milion贸w z艂otych. Ale na tym nie poprzesta艂.

Nadchodzi rewolucja?

Wszystko wskazuje na to, 偶e od 2014 roku szykuje si臋 w og贸le prawdziwa rewolucja w kwestii zwolnie艅 lekarskich, kt贸re dostarczane s膮 pracodawcom. ZUS 鈥 wspierany przez ministra pracy i polityki spo艂ecznej 鈥 przygotowa艂 bowiem nowy system, kt贸ry ma ustrzec pracodawc贸w przed wy艂udzaniem nienale偶nych nale偶no艣ci przez nie-chorych pracownik贸w. Zgodnie z za艂o偶eniami 鈥 i zapowiedzi膮 ministra W艂adys艂awa Kosiniaka-Kamysza 鈥 nowy system na pozwoli膰 przede wszystkim na lepsz膮 kontrol臋 kr贸tkich zwolnie艅 lekarskich. Chodzi g艂贸wnie o te L4, kt贸re dotycz膮 kilkudniowego okresu absencji w pracy. Obecnie ka偶dy pracownik ma 7 dni na dostarczenie zwolnienia 鈥 nawet za po艣rednictwem poczty. Cz臋sto wi臋c dokument dociera do pracodawcy ju偶 po okresie zwolnienia, co utrudnia kontrol臋.

E-zwolnienie w cenie

Od przysz艂ego roku lekarze b臋d膮 wystawia膰 elektroniczne zwolnienia. Otrzymaj膮 je zar贸wno Zak艂ad Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych, jak firma chorego pracownika niezdolnego do pracy. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, i偶 takie rozwi膮zanie w bezpo艣redni spos贸b mo偶e znacz膮co ograniczy膰 wyp艂aty zasi艂k贸w chorobowych 鈥 t艂umaczy Maciej Radomski z Kancelarii Prawnej 鈥濩ausa鈥 w 艢widnicy. Lekarze b臋d膮 mieli pe艂n膮 informacj臋 na temat dotychczasowych absencji chorobowych pacjenta, natomiast jego pracodawca i ZUS b臋d膮 mogli otrzyma膰 informacj臋 o zwolnieniu tu偶 po jego wystawieniu. 鈥 Lekarz prze艣le online informacje o zwolnieniu do ZUS i pracodawcy jeszcze podczas pobytu pacjenta w gabinecie 鈥 dodaje Radomski.

Pracownicy te偶 skorzystaj膮?

Na te zmiany b艂yskawicznie zareagowali pracodawcy, kt贸rzy 鈥 tak jak Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan 鈥 nie kryj膮 zadowolenia. Przyznaj膮 oni, 偶e w艂a艣nie na tak膮 rewolucj臋 czekali od dawna, poniewa偶 b臋d膮 mogli zweryfikowa膰, czy kto艣 naprawd臋 jest chory, czy tylko symuluje i jednocze艣nie np. remontuje mieszkanie. Jest to bardzo wa偶ne dla firm, poniewa偶 鈥 jak wskazuje minister pracy 鈥 to w艂a艣nie pracodawcy p艂ac膮 za pierwsze 33 dni choroby pracownika (do 50. roku 偶ycia). Czy te zmiany mog膮 r贸wnie偶 wyj艣膰 na dobre samym zatrudnionym? Tym sumiennym teoretycznie tak, bo ca艂a firma mo偶e mie膰 wi臋cej 艣rodk贸w finansowych, kt贸re mo偶e przeznaczy膰 na np. podwy偶ki b膮d藕 dora藕ne cele socjalne.

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia