Kilka um贸w-zlece艅 a sk艂adki ZUS

Kategoria
呕ycie zawodowe

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre艣ci 3.93/5 (42)
Kategoria: 呕ycie zawodowe
Ocena tre艣ci 3.93/5 (42)

Mo偶emy pracowa膰 na podstawie umowy o prac臋 i umowy-zlecenia jednocze艣nie, je艣li jeste艣my w stanie pogodzi膰 ze sob膮 wykonywanie licznych obowi膮zk贸w. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby艣my w jednym czasie realizowali kilka um贸w-zlece艅. Na to, czy podlegamy obowi膮zkowi regulowania sk艂adek na ubezpieczenia spo艂eczne wp艂ywa rodzaj i liczba zawartych um贸w.

Sk艂adki ZUS 鈥 podstawa prawna

Przepisy porz膮dkuj膮ce kwesti臋 obowi膮zkowego op艂acania sk艂adek ubezpieczeniowych znajduj膮 si臋 w ustawie o systemie ubezpiecze艅 spo艂ecznych: http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887. Wysoko艣膰 sk艂adek nie zmienia si臋 i jest wyra偶ona procentowo. Wymiar kwoty odprowadzanej przez pracodawc臋 do Zak艂adu Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych zale偶y od wysoko艣ci wynagrodzenia.

Obowi膮zek op艂acania sk艂adek dotyczy pracownika/zleceniobiorcy oraz pracodawcy/zleceniodawcy. W przypadku zatrudnionego wysoko艣膰 potr膮canych kwot to:

  • 9,76% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka emerytalna,
  • 6,5% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka rentowa,
  • 2,45% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka chorobowa (dobrowolna dla zleceniobiorcy; jej regularne op艂acanie uprawnia do korzystania ze 艣wiadcze艅 z ubezpieczenia spo艂ecznego w razie choroby i macierzy艅stwa: http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19990600636),
  • 9% p艂acy, od kt贸rej odliczono sk艂adki na ubezpieczenie spo艂eczne 鈥 sk艂adka zdrowotna.

Pracodawca/zleceniodawca op艂aca sk艂adki w wysoko艣ci:

  • 9,76% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka emerytalna,
  • 6,5% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka rentowa,
  • 0,4-3,6% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka wypadkowa,
  • 2,45% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka na Fundusz Pracy,
  • 0,1% p艂acy brutto 鈥 sk艂adka na Fundusz Gwarantowanych 艢wiadcze艅 Pracowniczych. 聽

Kiedy umowa-zlecenie jest osk艂adkowana?

Obowi膮zek odprowadzania sk艂adek ZUS od umowy-zlecenia istnieje w wi臋kszo艣ci przypadk贸w. Tylko sk艂adk臋 chorobow膮 op艂aca si臋 dobrowolnie. Zleceniobiorca musi wyst膮pi膰 z wnioskiem, aby m贸c podlega膰 ubezpieczeniu chorobowemu. Umowy-zlecenia zawierane z uczniem lub studentem, kt贸ry nie uko艅czy艂 26. roku, nie s膮 ozusowane. Odprowadza si臋 od nich wy艂膮cznie zaliczk臋 na podatek dochodowy od os贸b fizycznych. W przypadku um贸w o prac臋 obowi膮zek odprowadzania sk艂adek istnieje zawsze. 聽聽

Jakie sk艂adki od kilku um贸w-zlece艅?

Umowa-zlecenie stanowi samodzielny tytu艂 do ubezpiecze艅 spo艂ecznych. Gdy zleceniobiorca wykonuje prac臋 np. na podstawie trzech um贸w, ka偶da z nich jest osk艂adkowana. Sk艂adki odprowadza si臋 do chwili, w kt贸rej 艂膮czny przych贸d staje si臋 wy偶szy ni偶 kwota minimalnego wynagrodzenia za prac臋 ustalona na dany rok (w 2017 r. to 2聽000 z艂). Osi膮gni臋cie najni偶szego wynagrodzenia sprawia, 偶e od przychodu przekraczaj膮cego t臋 kwot臋 odlicza si臋 tylko sk艂adk臋 na ubezpieczenie zdrowotne.

Gdy zawieramy kilka um贸w-zlece艅 z pracodawc膮, kt贸ry zatrudnia nas r贸wnie偶 na podstawie umowy o prac臋, wszystkie zlecenia stanowi膮 samodzielne tytu艂y do ubezpiecze艅 spo艂ecznych. W takim przypadku podstaw臋 do ustalania wysoko艣ci sk艂adek stanowi 艂膮czny przych贸d z umowy o prac臋, a tak偶e z um贸w-zlece艅. Sk艂ada zdrowotna obliczana jest odr臋bnie od ka偶dej z um贸w. 聽

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia