7 powod贸w, dla kt贸rych k艂amstwo w CV nie pop艂aca

Kategoria
呕ycie zawodowe

Autor wpisu
admin
Kategoria: 呕ycie zawodowe

Woman with long nose isolated on grey wall background. Liar concept.A偶 81 procent rekruter贸w spotka艂o si臋 z k艂amstwem w CV. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez IBBC Group. Kusi Ci臋, by podkoloryzowa膰 偶yciorys? Zanim to zrobisz 鈥 przeczytaj, dlaczego warto si臋 pohamowa膰.

 

Problemem oszukiwania podczas rekrutacji wydaje si臋 powszechny. Najcz臋艣ciej kandydaci k艂ami膮 na temat umiej臋tno艣ci dodatkowych. Przypisuj膮 sobie pewne kompetencje mimo ich braku, np. dotycz膮ce prawa jazdy czy kurs贸w i szkole艅. Niew艂a艣ciwie okre艣laj膮 poziom znajomo艣ci j臋zyk贸w obcych czy obs艂ugi oprogramowania. Podaj膮 nieprawdziwe daty zatrudnienia w poprzednich firmach i k艂ami膮 na temat wykonywanych obowi膮zk贸w, zajmowanych stanowisk i zdobytego wykszta艂cenia.

<< Zobacz 5 k艂amstw w CV, kt贸re maj膮 kr贸tkie nogi >>

 

Dlaczego lepiej nie k艂ama膰?

Pokusa, by ulepszy膰 swoje dokumenty aplikacyjne, bywa silna. Determinacja, aby zdoby膰 prac臋, popycha w stron臋 ryzyka. Zanim jednak napiszesz nieprawd臋 na sw贸j temat, zastan贸w si臋, do czego Ci臋 to zaprowadzi. Oto kilka powod贸w, dlaczego nie warto ulega膰 pokusie:

 

1. K艂amstwo bardzo szybko ujrzy 艣wiat艂o dzienne!

Najcz臋艣ciej ju偶 podczas rekrutacji Tw贸j rozm贸wca dostrze偶e, 偶e co艣 si臋 nie zgadza. Pami臋taj, 偶e rekruter dobrze wie, na co zwraca膰 uwag臋 i jak dane elementy zweryfikowa膰. Je艣li oka偶e si臋, 偶e k艂amiesz – z rekrutacji nici. Co wi臋cej, narazisz na szwank sw贸j wizerunek i mo偶esz mie膰 pewno艣膰, 偶e ten rekruter ju偶 Ci臋 na rozmow臋 nie zaprosi.

 

2. Szybko stracisz prac臋

Je艣li uda Ci si臋 pomy艣lnie przej艣膰 rekrutacj臋 i przyjmiesz ofert臋, to mo偶e si臋 zdarzy膰 tak, 偶e nie nacieszysz si臋 ni膮 d艂ugo. Oszustwa ujawniane s膮 te偶 w pocz膮tkowym okresie zatrudnienia i z pewno艣ci膮 nie wp艂ywa to dobrze na pozycj臋 nowozatrudnionego oraz ch臋膰 pracodawcy do zatrudnienia go po okresie pr贸bnym.

 

3. Wp艂ynie to na Twoje zdrowie i efektywno艣膰

Pracuj膮c na stanowisku nieadekwatnym do umiej臋tno艣ci, nara偶asz si臋 na nieustanny stres i niepok贸j. Czy warto ryzykowa膰 zdrowiem i samopoczuciem? Obawa, 偶e prawda wyjdzie na jaw, b臋dzie Ci ci膮gle towarzyszy膰. Odbije si臋 to na Twojej wydajno艣ci. Twoj膮 g艂ow臋 b臋d膮 zaprz膮ta膰 my艣li, czy i kiedy inni si臋 dowiedz膮, czy nie dostaniesz do wykonania zadania ponad si艂y itd.

 

4. Popsuj膮 si臋 Twoje relacje ze wsp贸艂pracownikami

Brak kompetencji zostanie wychwycony przez wsp贸艂pracownik贸w, kt贸rych b臋dziesz stale prosi膰 o pomoc i pr贸bowa艂 si臋 nimi wyr臋czy膰. Mo偶esz by膰 postrzegany jako tzw. 鈥瀔ombinator鈥, a to na pewno nie zrobi dobrego wra偶enia na Twoich kolegach. Pami臋taj, 偶e to mo偶e r贸wnie偶 zaszkodzi膰 Twojej karierze – 艣wiat jest ma艂y i nie wiesz, kogo spotkasz na swojej drodze w kolejnej firmie lub kto b臋dzie m贸g艂 Ci臋 do niej (nie) rekomendowa膰.

 

5. Narazisz si臋 szefowi

Nawet je艣li na pocz膮tku zrobisz dobre wra偶enie i b臋dziesz z niewinn膮 min膮 prosi艂 o czas na adaptacj臋 i wdro偶enie, Tw贸j prze艂o偶ony w pewnym momencie straci cierpliwo艣膰. My艣la艂, 偶e zatrudni艂 specjalist臋 – tymczasem srogo si臋 zawiedzie. Wasze relacje prawie na pewno si臋 popsuj膮.

 

6. Narazisz firm臋 na straty

Nieprofesjonalna obs艂uga klient贸w mo偶e doprowadzi膰 do ich utraty. Mo偶e te偶 ucierpie膰 reputacja przedsi臋biorstwa, je艣li oka偶e si臋, 偶e brakuje nam kwalifikacji czy kluczowych umiej臋tno艣ci 鈥 zw艂aszcza na stanowiskach kierowniczych. Kolejna rekrutacja to r贸wnie偶 koszt dla firmy.

 

7. Opinia na Tw贸j temat p贸jdzie w 艣wiat

Nierzetelny, nieprofesjonalny, nieprawdom贸wny 鈥 k艂amstwem mo偶esz sobie zapracowa膰 na tak膮 opini臋. Rekruterzy z r贸偶nych firm mog膮 dzieli膰 si臋 ze sob膮 kontaktami i wymienia膰 opiniami na temat kandydat贸w. Nie zapominaj, jak wa偶ne jest budowanie swojego wizerunku. Czy nie lepiej wi臋c zainwestowa膰 w kurs j臋zykowy albo dokszta艂ci膰 si臋 w obszarze, w kt贸rym chcia艂by艣 pracowa膰? K艂amstwo jest wyrazem ignorancji i braku szacunku do innych, a takiego wra偶enia nikt po sobie nie chce pozostawia膰.

 

A Wy co s膮dzicie o zniekszta艂caniu rzeczywisto艣ci w CV?

 

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia