26.06.2018 | 4 min czytania

Urlop macierzyński a praca dodatkowa

Wykonywanie obowiązków na podstawie umowy o pracę uprawnia do korzystania z urlopów dla rodziców, np. z 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego. W tym czasie można podjąć aktywność zawodową na podstawie umów cywilnoprawnych. W przypadku umowy o pracę występują pewne ograniczenia.   Czy można pracować podczas urlopu macierzyńskiego? Praca etatowa na rzecz dotychczasowego pracodawcy jest niedopuszczalna, gdy korzystasz […]

26.06.2018 | 4 min czytania

Opieka na dziecko – komu przysługuje i na jakich zasadach?

Pomagasz przy organizacji ważnego wydarzenia w szkole Twojego dziecka? Jako pracownik etatowy masz prawo do dwóch dni wolnych przeznaczonych na opiekę nad córką/synem. Są one udzielane niezależnie od urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia chorobowego na dziecko. Jeśli opłacasz składkę chorobową, możesz korzystać również z płatnego zwolnienia chorobowego na dziecko.   Dni wolne na opiekę nad dzieckiem […]

26.06.2018 | 4 min czytania

Urlop macierzyński po raz drugi – sprawdź, co warto wiedzieć

Kobieta, która urodziła dziecko w trakcie urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego, rozpoczyna urlop macierzyński. W tym czasie przysługuje zasiłek macierzyński. Co ważne, nie przepadają wolne tygodnie należne w związku z narodzinami pierwszego dziecka. Drugie dziecko – urlop macierzyński Urodzenie dziecka w trakcie urlopu rodzicielskiego Urlop macierzyński trwa 20 tygodni. Po jego zakończeniu masz prawo skorzystać z […]