Urodzenie drugiego dziecka w trakcie urlopu wychowawczego – ABC

Kategoria
Z ┼╝ycia pracownika

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre┼Ťci 5/5 (1)
Ocena tre┼Ťci 5/5 (1)

Urlop wychowawczy to uprawnienie, z kt├│rego mo┼╝e skorzysta─ç rodzic maj─ůcy co najmniej 6-miesi─Öczny sta┼╝ pracy. W czasie przerwy w pracy nie otrzymuje si─Ö wynagrodzenia. Mo┼╝na uzyska─ç zasi┼éek wychowawczy. Urodzenie kolejnego dziecka w trakcie urlopu nie powoduje jego przerwania, ale sprawia, ┼╝e matce zaczyna przys┼éugiwa─ç zasi┼éek macierzy┼äski.

Urlop wychowawczy ÔÇô na jakich zasadach?

Rodzicom ma┼éego dziecka – zatrudnionym na podstawie umowy o prac─Ö – przys┼éuguj─ů r├│┼╝ne przywileje. Jednym z nich jest prawo do urlopu wychowawczego, kt├│ry trwa 36 miesi─Öcy. Warunkiem uzyskania dodatkowych wolnych tygodni jest co najmniej 6-miesi─Öczny sta┼╝ pracy. Jedno z rodzic├│w mo┼╝e przebywa─ç na zwolnieniu przez 35 miesi─Öcy, a drugie ÔÇô przez 1 miesi─ůc. Tak wynika z kodeksu pracy (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19740240141). Matka i ojciec nie mog─ů dzieli─ç mi─Ödzy sob─ů urlopu. Niewykorzystany miesi─ůc – przys┼éuguj─ůcy jednemu z nich -przepada.

Urlop wychowawczy mo┼╝na wykorzysta─ç maksymalnie w czterech cz─Ö┼Ťciach, do ko┼äca roku kalendarzowego, w kt├│rym dziecko ko┼äczy 6 lat. W odniesieniu do dzieci niepe┼énosprawnych granica wieku przesuwa si─Ö do 18 roku ┼╝ycia. Chc─ůc skorzysta─ç z wolnych tygodni, rodzic musi z┼éo┼╝y─ç wniosek do pracodawcy. Powinien to zrobi─ç najp├│┼║niej 21 dni przed planowan─ů dat─ů rozpocz─Öcia urlopu. W czasie urlopu mo┼╝na wykonywa─ç prac─Ö zarobkow─ů, o ile nie koliduje to z opiek─ů nad dzieckiem. ┬á

Rodzic przebywaj─ůcy na urlopie wychowawczym nie otrzymuje wynagrodzenia. Prawo do zasi┼éku w wysoko┼Ťci 400 z┼é przys┼éuguje tylko tym osobom, kt├│re spe┼éniaj─ů kryteria niezb─Ödne do uzyskania zasi┼éku rodzinnego (https://www.mpips.gov.pl/wsparcie-dla-rodzin-z-dziecmi/swiadczenia-rodzinne/rodzaje-i-wysokosc-swiadczen-rodzinnych-kryteria-uzyskania-/test-zasilek-rodzinny-oraz-dodatki/zasilek-rodzinny/).

Zasiłek wychowawczy na drugie dziecko

Z ustawy o ┼Ťwiadczeniach rodzinnych (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20032282255) nie wynika, ┼╝e wysoko┼Ť─ç dodatku zale┼╝y od liczby dzieci urodzonych w czasie jednego porodu. Dodatek wychowawczy do zasi┼éku nale┼╝y si─Ö ka┼╝demu z dzieci na mocy orzeczenia Naczelnego S─ůdu Administracyjnego z 26 czerwca 2014 r. (sygn. akt I OPS 15/13: http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/F3258873AC).

Matce, kt├│ra urodzi┼éa kolejne dziecko w czasie urlopu wychowawczego, przys┼éuguje zasi┼éek macierzy┼äski. Je┼Ťli pozosta┼éa cz─Ö┼Ť─ç urlopu wychowawczego wynosi mniej ni┼╝ wymiar urlopu macierzy┼äskiego, pracownica mo┼╝e skorzysta─ç z pozosta┼éej cz─Ö┼Ťci urlopu macierzy┼äskiego.

Aby otrzymywa─ç zasi┼éek macierzy┼äski w trakcie urlopu wychowawczego, pracownica ma obowi─ůzek dostarczy─ç pracodawcy skr├│cony odpis aktu urodzenia dziecka. Wysoko┼Ť─ç ┼Ťwiadczenia wynosi 80% podstawy, je┼Ťli wniosek zostanie z┼éo┼╝ony w terminie nie d┼éu┼╝szym ni┼╝ 14 dni od daty porodu. Gdy z┼éo┼╝enie wniosku nast─ůpi po up┼éywie 14 dni, wymiar ┼Ťwiadczenia zmniejsza si─Ö do 60% podstawy. Zasady wyp┼éacania zasi┼éku wynikaj─ů z ustawy o ┼Ťwiadczeniach z ubezpieczenia spo┼éecznego w razie choroby i macierzy┼ästwa (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19990600636). ┬á┬á┬á

Oceń artykuł


Narz─Ödzia