Ile jest dni roboczych w roku?

Kategoria
Z ┼╝ycia pracownika

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre┼Ťci 1/5 (1)
Ocena tre┼Ťci 1/5 (1)

Liczba dni roboczych w danym roku zale┼╝y od norm czasu pracy. Znaczenie ma tak┼╝e to, czy ┼Ťwi─Öta ustawowo wolne przypadaj─ů w dniu innym ni┼╝ niedziela. Pod uwag─Ö nale┼╝y te┼╝ bra─ç wymiar czasu pracy.

┼Ürednia liczba dni roboczych w roku ÔÇô podstawa prawna

Chc─ůc przekona─ç si─Ö, ile jest dni roboczych w roku, musimy wzi─ů─ç pod uwag─Ö m.in. to, w jakim terminie przypadaj─ů ┼Ťwi─Öta, kt├│re dla du┼╝ej cz─Ö┼Ťci pracownik├│w s─ů dniami wolnymi od pracy. Informacje na ten temat znajduj─ů si─Ö w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. Dokument mo┼╝na znale┼║─ç w Internetowym Systemie Akt├│w Prawnych: http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19510040028. ┼Üwi─Öta – przypadaj─ůce w dniu innym ni┼╝ niedziela – obni┼╝aj─ů wymiar czasu pracy. ┬á┬á

W uzasadnionych przypadkach mo┼╝emy wykonywa─ç prac─Ö w godzinach nadliczbowych. Chodzi o sytuacje, w kt├│rych konieczne jest prowadzenie akcji ratowniczej w celu ratowania zdrowia, ┼╝ycia, mienia, ┼Ťrodowiska albo usuni─Öcia awarii. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna r├│wnie┼╝ wtedy, gdy wynika z uzasadnionych potrzeb pracodawcy lub okoliczno┼Ťci, kt├│rych nie mo┼╝na by┼éo wcze┼Ťniej przewidzie─ç. Opr├│cz normalnego wynagrodzenia nale┼╝y si─Ö za ni─ů czas wolny lub dodatek. Maksymalna liczba godzin nadliczbowych w ci─ůgu roku to 416. Przepisy dotycz─ůce nadgodzin znajduj─ů si─Ö w kodeksie pracy (art. 151): http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19740240141. ┬á┬á

Ile dni roboczych w miesi─ůcu?

Liczba dni roboczych wynika z liczby godzin, kt├│re pracownik ma do przepracowania w danym miesi─ůcu. Pracodawca, ustalaj─ůc grafik, jest zobowi─ůzany uwzgl─Ödnia─ç normy czasu pracy: 40 godzin (tygodniowa) i 8 godzin (dobowa). Obowi─ůzek wynika z przepis├│w kodeksu pracy. Wi─Öcej informacji na ten temat mo┼╝na znale┼║─ç w prezentacji stworzonej przez Pa┼ästwow─ů Inspekcj─Ö Pracy. Dokument jest dost─Öpny tutaj: https://www.pip.gov.pl/pwp/pdf/prezentacja_czaspracy.pdf. ┬á┬á

Osobom, kt├│re s─ů zatrudnione na podstawie przepis├│w kodeksu pracy, przys┼éuguj─ů dni wolne: ┬á

  • niedziele i ┼Ťwi─Öta, a gdy praca w te dni jest dozwolona – dni udzielone w zamian za przepracowane niedziele i ┼Ťwi─Öta;
  • wynikaj─ůce z rozk┼éadu czasu pracy (mo┼╝e to by─ç ka┼╝dy dzie┼ä poza niedziel─ů i ┼Ťwi─Ötem);
  • rekompensuj─ůce pracownikowi przed┼éu┼╝enie czasu pracy o ponad 8 godzin (mog─ů wyst─Öpowa─ç tylko w takim przypadku jakim jest r├│wnowa┼╝ny system czasu pracy).

Dodatkowe informacje – na temat dni wolnych oraz dozwolonej pracy w niedziel─Ö i ┼Ťwi─Öta – mo┼╝na znale┼║─ç na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo┼éecznej: http://www.mpips.gov.pl/prawo-pracy/ustalanie-i-rozliczanie-czasu-pracy/ustalanie-czasu-pracy/dni-pracy-i-dni-wolne-od-pracy/. ┬á

Aby wyznaczy─ç wymiar czasu pracy w danym miesi─ůcu, stosujemy zasady okre┼Ťlone w art. 130 par. 1 kodeksu pracy:

  • liczb─Ö tygodni – przypadaj─ůcych do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym – mno┼╝ymy przez 40;
  • do wyniku dodajemy liczb─Ö dni pozosta┼éych do ko┼äca okresu rozliczeniowego (od poniedzia┼éku do pi─ůtku) – pomno┼╝on─ů przez 8;
  • za ka┼╝de ┼Ťwi─Öto – przypadaj─ůce w dniu innym ni┼╝ niedziela – odejmuje si─Ö po 8 godzin.

Oceń artykuł


Narz─Ödzia