Weryfikacja pracodawcy

Autor wpisu
admin
Autor wpisu admin

Jobs Kleinanzeigen KonzeptUkryta rekrutacja to taka, w której pracodawca nie ujawnia swojej nazwy lub też wszystko odbywa się z pomocą agencji pośrednictwa pracy lub headhunterskiej.

O ile większość ogłoszeń jest wartych twojej uwagi, to możesz również natknąć się na nieuczciwe, fałszywe ogłoszenia żerujące na rozpoznawalności marki lub firmy.

 

Rozpoznasz je m.in. przez:

  • nieudolną imitację logotypów,
  • błędy ortograficzne,
  • nieprawidłowe dodane elementy – np. w adresach internetowych (np. Pracuj.org.pl zamiast Pracuj.pl),
  • brak danych adresowych firmy – np. pośredniczącej w procesie rekrutacji,
  • brak kontaktu – telefonu lub adresu e-mail,
  • niejasny opis działalności firmy i zakresu obowiązków stanowiska.

 

A w jaki sposób zweryfikować rzekomego pracodawcę w ukrytej rekrutacji?

  • Skontaktuj się z administratorem serwisu, który publikuje lub który widnieje jako pośrednik w publikowaniu ogłoszenia.
  • Wejdź na stronę oferenta i spróbuj znaleźć potwierdzenie procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko.
  • Skontaktuj się z przedstawicielem firmy – potencjalnego pracodawcy lub instytucji zarządzającej procesem rekrutacji – i spróbuj uzyskać potwierdzenie prawdziwości danego ogłoszenia o pracę.

 

Oceń artykuł


Narzędzia