Ви любите дітей та вмієте з ними спілкуватись? І все частіше замислюєтесь, чи не піти вам у няні? Здавалось би, чудова робота, якраз для вас. Тоді обов'язково прочитайте цю статтю.
Риси характеру няні
Няня - це дуже відповідальна місія для людства, як би це не звучало пафосно. Лиш подумайте, скільки сил, розуму та енергії повинні вкладати такі особи у своїх вихованців. Пропозиції роботи нянею ставлять відразу перед людиною певні виклики, де вона повинна розуміти, чи впорається з обов'язками та чи має вона характер няні.
- Відповідальна;
- Енергійна;
- Стресостійка;
- Добра;
- Чуйна;
- Комунікабельна;
- Мудра;
- Цікава;
- Весела;
- Турботлива;
- Кмітлива;
- Уважна.
На перший погляд може здатися, що така робота для жінок є простою, а цей список рис характеру виглядає космічним.Але насправді, праця няні-опікунки є дуже навіть непростою і надзвичайно відповідальною, адже батьки вам довіряють свій найбільший скарб.
Сфера діяльності
Няня може працювати у сім'ї, дитячому садочку, кімнатах для дітей в торговельно-розважальних центрах або центрах розвитку дітей та юнацтва. Крім того, є окрема категорія в пропозиціях роботи, це - няня для людей похилого віку або для осіб з обмеженими можливостями. І тут додається до рис ще неабияка мужність та сила духу, адже з такими вихованцями працювати складніше, як фізично, так і духовно.
Те саме стосується і роботи з людьми похилого віку: ще перед початком Вашої праці обов'язково з'ясуйте обсяг Ваших завдань.
Варто одразу узгодити коло ваших щоденних занять з господарями. Вони повинні оголосити заздалегідь, якщо до ваших обов'язків повинні входити також прибирання, приготування їжі, покупки, прасування тощо. Варто також конкретно узгодити, чи повинні ви, до прикладу, прибирати за дитиною чи готувати (розігрівати) їй їжу і чи ці чинності будуть додатково оплачуваними. Закупи по дорозі на прогулянку, зміна і прання одягу - все це повинно бути конкретно узгоджено, аби уникнути непорозумінь при оплаті. Ці пункти слід вказати в умові.
Навички та вміння для такої пропозиції роботи
Було б непогано, якщо у Вас профільна освіта (вчитель, вихователь, медсестра, няня, психолог тощо), але це не завжди є основною умовою відбору кандидатури для праці няні. До того ж Ви можете пройти курси навчання з цієї сфери, що відразу надасть вам перевагу.
Найбільший бонус, як і в будь-якій професії - досвід роботи. Якщо Ви вже маєте за собою практичні навички та вміння няні, а ще краще - рекомендації попередніх роботодавців, це гарантує 50% успіху. Але будьте готові, що цей досвід Вам треба буде підтвердити офіційними документами (ще й перекладеними присяжним перекладачем на польську мову).
Серед навичок для такої пропозиції роботи Вам не завадять знання з надання першої медичної допомоги. Також потрібно знати хоча б основи психології, вміти організовувати свій час. Крім того, не треба забувати про те, що у Вас повинен бути цілий “арсенал” того, чим можна займатися з вихованцями!
Що потрібно зробити перед тим, як розпочати працю
Обов'язково потрібно пройти медогляд. Без нього вас до роботи не допустять. Також ознайомтеся з правилами на роботі та загалом з польськими законами в цій роботі. Ваш манікюр повинен бути охайний і з обрізаними нігтями, волосся завжди акуратно підібране. Якщо ви збираєтеся читати вихованцям певні книги, то краще і це на початку вашої роботи узгоджувати з батьками. З ними ж треба обговорити правила виховання в родині, здоров'я дитини, алергії, особливості харчування, режиму дня дитини.
Опікун людини похилого віку чи неповносправної особи
Така робота - одна з найпоширеніших для жінок в Польщі. Проте вона, справді, одна з найважчих. Крім того, що вона вимагає значних фізичних зусиль (підняти людину, перевернути, посадити на візочку), така робота досить гнітюче впливає на психіку. Тому не згоджуйтесь на роботу без вихідних і 24 години на добу.
Де шукати роботу няні і опікунки.
Такі пропозиції праці знайдете на сайтах оголошень, а також на спеціалізованих сайтах niania.pl, opiekaseniora.pl та інших. На них можна створити власний профіль з відгуками та рекомендаціями попередніх роботодавців, описом власних досягнень, дипломів, програм роботи тощо.