Porady Поради Що потрібно вміти та знати, щоб стати рекрутером працівників з України?
10.04.2022  | 4 min czytania

Що потрібно вміти та знати, щоб стати рекрутером працівників з України?

10.04.2022  | 4 min czytania
Autor wpisu Pracuj.pl

Pобота

Якщо Ви вже не перший місяць в Польщі, маєте досвід роботи на ринку праці, а також все ж вирішили знайти щось відповідне саме для Вас, то є велика ймовірність, що вибір впав на професію менеджера з підбору персоналу (рекрутера). В оголошеннях про працю зараз справжній бум пропозицій праці рекрутера з українською і російською мовою. Зарплата і умови праці - досить привабливі. варто добре подумати, що саме чекає вас у цій сфері?

Польська мова

Це одна з тих вакансій, яка вимагає від кандидатів досконалого володіння польською мовою. Адже Ви будете з’єднувальною ланкою між польським агентством з пошуку працівників, роботодавцем і самими потенційними робітниками. Без польської мови для грамотного професійного діалогу тут не обійтися.

Робота в Польщі для жінок та чоловіків в сфері рекрутингу може навіть вимагати від Вас документального підтвердження знання польської мови. Тому якщо у Вас є можливість пройти курси або тестування для отримання мовного сертифіката, то обов'язково скористайтеся цим. Цей документ не буде потрібним, якщо ви закінчили в Польщі вищий навчальний заклад з польською мовою викладання. 

Знання усіх законодавчих і організаційних процедур у такій діяльності

Не менш важливим у цій професії є “бути в темі”. Спеціальність менеджер з підбору персоналу, як і більшість інших офісних вакансій, має свої особливості та набір тих знань, без яких особа не зможе тут працювати. Чи достатньо Ви володієте інформацією про цю діяльність?

Отже, щоб розраховувати на місце рекрутера, Вам необхідно ознайомитися з польським правом у сфері працевлаштування людей з України, а також загалом законної діяльності агентств з підбору персоналу та їх правових взаємовідносин з клієнтами.

Крім моментів, пов'язаних з законом, треба розумітися на угодах, актах, договорах, розрахунках, контрактах і т.д. Це дуже велика відповідальність, помилки тут не допускаються. 

За змінами у законодавстві потрібно постійно слідкувати. Особливо це важливо зараз, коли війна в Україні змусила безліч українців шукати роботу в Польщі. Наприклад, останніми днями суттєво змінився перелік документів для прийняття на роботу. Не потрібен уже, наприклад, дозвіл на працю. 

Професійні знання

Рекрутер повинен бути також психологом і вміти розуміти людей. До прикладу, рекрутаційна співбесіда може стати таким стресом для кандидата, що він не буде здатним відповідати на питання, розповісти про себе, хоч насправді саме він є оптимальним кандидатом на вакансію. І навпаки, часто багато дипломів і сертифікатів та “добре підвішений язик” абсолютно не свідчать про високі кваліфікації. 

Риси характеру

  • Стресостійкість. Працювати доведеться не з паперами, а з людьми, часом це буває досить нелегко. Як кандидати, так і замовники можуть мати непрості характери. Потрібно вміти спокійно розв'язувати конфлікти та вміти знімати щоденний стрес ;
  • Цілеспрямованість. Шукати відповідних кандидатів і не здаватись невдачам на шляху - дуже важливо, аби довести проєкт до жаданого результату;
  • Комунікабельність. Якщо ви не вмієте та не любите спілкуватись з людьми - ця робота точно не для вас;
  • Відповідальність і порядність. На цій посаді ви несете відповідальність і перед замовниками, і перед кандидатами на вакансії. Вам довіряють ті і інші;
  • Активність. Це повною мірою та професія, де брак активності = брак результату і брак заробітку;
  • Оперативність. Постійно орієнтуватись в ситуації на ринку, враховувати її часті зміни і постійно вдосконалюватись потрібно постійно;
  • Толерантність.В цій професії немає місця для особистої неприязні чи приязні, для упереджень різного походження.
  • Висока особиста культура і повага до людини, з якою працює рекрутер. Незалежно від статусу клієнта, ні в якому випадку не можна дозволяти собі нестосовної поведінки навіть в тоні розмови. 

Вміння та навички

Така робота в Польщі для жінок та чоловіків водночас вимагає від особи й інших вмінь. Ви повинні мати навички роботи з Microsoft Оffice, також уміти користуватися соціальними мережами (провадити особистий профіль, сторінку фірми,  займатися спільнотою) і різноманітними комунікаційними додатками на мобільному пристрої (Viber, Telegram, What's up і т.д.).

Серед інших навичок - це time management, оскільки Ви матимете дуже багато завдань і повинні вміти розповідати свій час і розставляти пріоритетність дій. Крім того, часто бажано мати водійські права, щоб завжди бути мобільним.

Досвід роботи

Не завжди,  але в більшості випадків робота в Польщі для жінок та чоловіків рекрутером вимагає практичного досвіду у цій сфері. Загалом, дуже багато вакансій у різних профілях мають такий критерій відбору кандидатів.

Де шукати роботу рекрутером в Польщі?

  1. Зверніться до агентств з пошуку працівників;
  2. Промоніторте польські сайти оголошень з пропозиціями роботи;
  3. Особисті візити  до  агентств рекрутингу;
  4. Через знайомих;
  5. Перегляньте оголошення у соціальних мережах;
  6. Створіть власний бізнес.

Zarobki: wypełnij ankietę i sprawdź, czy dobrze zarabiasz na swoim stanowisku
Porównaj zarobki

Oceń artykuł