31.01.2019 | 6 min czytania
Jak znane firmy motywują pracowników?
Czego oczekuje pracownik? Opieka medyczna, finansowanie szkoleń i dofinansowanie urlopów – to, zdaniem pracowników, najatrakcyjniejsze dodatki do wynagrodzenia. Tak wynika z badania Pracuj.pl „Benefity oczami pracowników”. Ankietowani najwyżej cenili te świadczenia, które pozwalały na oszczędności w domowym budżecie. Z drugiej strony, z badania „Czy pieniądze szczęścia nie dają?” wynika, że 67% pracowników brakowało przede wszystkim […]