Staż to okazja, by zweryfikować plany zawodowe oraz poszerzyć wiedzę i rozwinąć umiejętności praktyczne. Aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, należy napisać CV, a czasami również list motywacyjny. Sprawdź, jak to zrobić.
Błędy w CV i liście motywacyjnym
Zanim stworzysz dokumenty rekrutacyjne, poznaj różnice pomiędzy życiorysem a listem motywacyjnym. Dzięki temu unikniesz błędów, takich jak np. powielanie informacji czy brak uzasadnienia, dlaczego chcesz podjąć pracę w konkretnej firmie.
CV i list motywacyjny – różnice, które musisz znać!
Pisząc list, podaj argumenty przemawiające za przyjęciem Cię na staż. Zadbaj, aby były konkretne i merytoryczne oraz znajdowały odzwierciedlenie w przebiegu Twojej edukacji. Opisz swoje największe sukcesy, np. zwycięstwo w olimpiadzie naukowej, uzyskanie stypendium Premiera Rady Ministrów itd. Warto wspomnieć również o pracach dorywczych – tym bardziej, gdy są związane z zakresem obowiązków, które miałbyś wykonywać w ramach stażu. Wyeksponuj swoje atuty, takie jak np. umiejętność obsługi określonych programów komputerowych lub znajomość języków obcych itd.
5 wskazówek, jak napisać list motywacyjny po angielsku
Unikaj błędów, które mogą sprawić, że Twoja kandydatura zostanie odrzucona. Chodzi m.in. o:
- kopiowanie wzorów,
- błędy: językowe, interpunkcyjne, kompozycyjne itd.,
- brak konkretnych informacji,
- wysyłanie tego samego dokumentu w odpowiedzi na różne ogłoszenia.
8 najczęstszych błędów w liście motywacyjnym
Dokumenty rekrutacyjne stażysty/praktykanta
Tworząc CV oraz list motywacyjny, wykaż, że posiadasz cechy ważne dla pracodawcy, tzn. umiejętność słuchania, otwartość na wiedzę, dokładność i komunikatywność. Możesz to zrobić, np. opisując swoje dotychczasowe doświadczenia zdobyte w ramach działalności w kole naukowym lub samorządzie studenckim.
Staż a praktyka – różnice i podobieństwa
Cechy profesjonalnego listu:
- oficjalny język (stosowanie słownictwa branżowego),
- dostosowanie dokumentu do konkretnej oferty stażu,
- dane nadawcy i adresata,
- czytelny układ treści (wstęp, rozwinięcie, zakończenie),
- odpowiedź na pytanie: dlaczego warto zatrudnić właśnie Ciebie?,
- rozwinięcie informacji z CV, m.in. opisu celów zawodowych.
List motywacyjny na praktykę albo staż – jak przekonać do siebie pracodawcę?
Jeśli chcesz uczestniczyć w stażu, przyjmij postawę proaktywną. Ważne, żebyś zaplanował swoją karierę i wytrwale dążył do osiągania wyznaczonych celów. Duże znaczenie ma również rozwijanie uniwersalnych kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, konsekwencja, opanowanie itd. Zastanów się, co chciałbyś robić i oceń, czy posiadasz predyspozycje do wykonywania określonego zajęcia – tylko wtedy osiągniesz sukces zawodowy. Warto też poznać swoje mocne i słabe strony.
Sprawdź, jak napisać list motywacyjny na staż lub do pracy.