Kierownik działu – zakres obowiązków

Kategoria
Stanowiska

Autor wpisu
Pracuj.pl
Kategoria: Stanowiska

Kierownik działu wykonuje zadania uzależnione od specyfiki zarządzanego działu firmy bądź instytucji. Zazwyczaj zawód ten wymaga wykształcenia wyższego, adekwatnego do rodzaju prowadzonej działalności. Często stanowisko kierownicze zajmują osoby, które wykazują długi staż pracy w przedsiębiorstwie i w ten sposób otrzymują awans.

Główne obowiązki:

  • koordynowanie działań zespołu
  • rozdzielanie zadań między pracownikami
  • ustalanie wewnętrznych norm oraz sporządzanie raportów dla przełożonych
  • budowanie bazy dostawców, np. w przypadku kierownika działu logistyki
  • kontrolowanie dokumentów księgowych, np. w przypadku kierownika ds. rachunkowości finansowej

Dobry kierownik działu powinien wzbudzać szacunek u osób, z którymi pracuje. Cechy przywódcze są tutaj jak najbardziej mile widziane. W wykonywaniu codziennych zadań niezbędne okażą się umiejętności organizacyjne.

Sprawdź oferty pracy

Zatrudnienie można znaleźć niemal w każdej większej firmie, gdzie istnieje złożona struktura organizacyjna. To stanowisko występuje chociażby w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej czy finansowej.

Oceń artykuł


Narzędzia