Jak przygotowa膰 si臋 do test贸w rekrutacyjnych?

Kategoria
Rozmowa kwalifikacyjna

Autor wpisu
Pracuj.pl

Testy rekrutacyjne pozwalaj膮 szybko sprawdzi膰 predyspozycje kandydata do pracy na danym stanowisku. S艂u偶膮 ocenie m.in. umiej臋tno艣ci logicznego my艣lenia i wyci膮gania wniosk贸w oraz kreatywno艣ci. Trudno przewidzie膰, co spotka Ci臋 na te艣cie, ale postaraj si臋 ograniczy膰 stres i 膰wicz w wolnych chwilach rozwi膮zywanie 艂amig艂贸wek.

Dlaczego firmy stosuj膮 testy?

Testy wykonywane w trakcie procesu rekrutacji maj膮 na celu zweryfikowanie zdolno艣ci posiadanych przez kandydata. To sprawdzian z logicznego my艣lenia, umiej臋tno艣ci dzia艂ania pod presj膮 czasu oraz radzenia sobie ze stresem. Spos贸b rozwi膮zywania zada艅 pozwala pozna膰 osobowo艣膰 przysz艂ego pracownika.

Testy rekrutacyjne 鈥 jak si臋 do nich przygotowa膰?

Podczas rekrutacji wykorzystuje si臋 m.in. testy osobowo艣ciowe, numeryczne lub psychologiczne. Poszczeg贸lne rodzaje zada艅 sprawdzaj膮 inne cechy i zdolno艣ci kandydata. Trudno przewidzie膰, jakie testy rekrutacyjne dla pracownik贸w pojawi膮 si臋 na Twoim spotkaniu z rekruterem. Jednak mo偶esz sobie pom贸c i odpowiednio si臋 przygotowa膰, by jak najlepiej poradzi膰 sobie z zadaniami.

Testy rekrutacyjne 鈥 ABC

  • Odpocznij przed testami

W dzie艅 poprzedzaj膮cy testy rekrutacyjne po艂贸偶 si臋 wcze艣niej i zadbaj o odpowiedni膮 ilo艣膰 snu. Dzi臋ki temu uczucie senno艣ci nie b臋dzie Ci臋 rozprasza膰 podczas spotkania. Skupisz si臋 w pe艂ni na zadaniach i osi膮gniesz lepsze efekty.

  • Ogranicz stres

Gdy rekruter poinformuje Ci臋, 偶e na spotkaniu rekrutacyjnym pojawi膮 si臋 r贸偶nego rodzaju testy 鈥 nie wpadaj w panik臋. Nadmierne my艣lenie o procesie rekrutacji spowoduje, 偶e nie b臋dziesz m贸g艂 spa膰, a gdy otrzymasz do rozwi膮zania test 鈥 b臋dziesz mie膰 trudno艣ci ze skupieniem uwagi. Podejd藕 do test贸w rekrutacyjnych ze spokojem.

  • Czytaj ze zrozumieniem

W pe艂ni skoncentruj si臋 na tre艣ci zadania. Zanotuj lub podkre艣l najwa偶niejsze informacje. Wyci膮gnij wnioski i kr贸tko odpowiedz na zadane pytanie. Rekruterzy b臋d膮 ocenia膰 m.in. Twoj膮 umiej臋tno艣膰 przekazywania informacji. Dlatego te偶 nie odbiegaj od tre艣ci polecenia i nie udzielaj zbyt obszernych odpowiedzi.

  • Nie spiesz si臋

Na zrobienie zada艅 testowych b臋dziesz mie膰 ograniczon膮 ilo艣膰 czasu. Nie oznacza to jednak, 偶e musisz wykona膰 polecenia w po艣piechu. Skup si臋 na czytanej tre艣ci, by jak najlepiej odpowiedzie膰 na pytania. Test wykonany w ca艂o艣ci, lecz z wieloma b艂臋dami zmniejszy Twoje szanse na otrzymanie pracy. Lepiej rozwi膮za膰 mniej zada艅, ale w prawid艂owy spos贸b.

  • 膯wicz na co dzie艅

W wolnych chwilach rozwijaj umiej臋tno艣膰 logicznego my艣lenia, np. przez rozwi膮zywanie 艂amig艂贸wek czy sudoku. 膯wicz efektywne wyszukiwanie informacji i wyci膮gaj wnioski z pope艂nionych b艂臋d贸w.

6 wskaz贸wek, jak poradzi膰 sobie z testami logicznymi

Nie zatrudniono mnie, bo nie umiem rozwi膮zywa膰 test贸w?

Proces rekrutacji zako艅czy艂 si臋, ale nie dosta艂e艣 propozycji zatrudnienia? Nie oznacza to, 偶e nie potrafisz radzi膰 sobie z nietypowymi zadaniami. Testy sprawdzaj膮 predyspozycje kandydata na dane stanowisko pracy. Mo偶liwe, 偶e pracodawcy zale偶a艂o bardziej np. na osobie z umiej臋tno艣ciami komunikacyjnymi ni偶 ze zmys艂em kreatywnym. Wyci膮gnij wnioski z do艣wiadcze艅 i wykorzystaj je podczas kolejnych test贸w rekrutacyjnych.

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia