Porady Rozmowa kwalifikacyjna 7 rzeczy, o które warto zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej
19.04.2019  | 4 min czytania

7 rzeczy, o które warto zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej

19.04.2019  | 4 min czytania
Autor wpisu Pracuj.pl
Ocena treści
(4)

Dociekliwość to cecha osób samoświadomych, które realizują przemyślaną strategię rozwoju zawodowego. Pytając, wyrażasz zainteresowanie i zdobywasz informacje pomocne w podejmowaniu decyzji. Podczas spotkania z rekruterem możesz poruszyć tematy związane np. z obowiązkami lub oferowaną ścieżką kariery.

Kandydat, który chce wywrzeć korzystne wrażenie, powinien być doskonale przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej. Warto okazywać zaangażowanie, skupiając się na tego typu kwestiach:

1. Rozwój i awans

  • Jak będzie wyglądać proces wdrażania w nowe obowiązki?
  • Jakie są możliwości rozwoju na stanowisku X?
  • Czy będę mógł uczestniczyć w szkoleniach organizowanych przez pracodawcę?
  • W jaki sposób zespół, do którego dołączę, przyczynia się do realizacji celów przedsiębiorstwa?

Pytania o kwestie związane z perspektywami rozwoju świadczą o ambicji. Potrzeba bycia coraz lepszym fachowcem motywuje do działania, dlatego osoba, która ją odczuwa, z zaangażowaniem wykonuje obowiązki.

7 porad, jak pokierować swoją karierą

2. Kultura organizacyjna firmy

  • Jaki dress code obowiązuje w firmie?
  • W jaki sposób firma dba o atmosferę i integrację?
  • Jaki styl zarządzania preferuje mój potencjalny przełożony?
  • W jaki sposób są oceniane efekty pracy?

Zainteresowanie zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie świadczy o refleksyjności kandydata. Może wskazywać również na szacunek wobec zwyczajów panujących w miejscu pracy. Poruszając podobne kwestie, możesz również przekonać się, czy klimat panujący w firmie jest dla Ciebie odpowiedni.  

3. Obowiązki

  • Jak wygląda dzień pracy na stanowisku, które miałbym objąć?
  • Czy moje obowiązki będą się z czasem zmieniać? / Czy będę  mógł angażować się w nowe projekty?
  • Jakie kompetencje warto rozwijać, aby lepiej wykonywać obowiązki?

Pytając o zadania i wymagania, możesz uzyskać dodatkowe informacje, które nie pojawiły się w ogłoszeniu. Masz również okazję upewnić się, że praca, o którą się ubiegasz, odpowiada Twoim wyobrażeniom.  

4. Dodatkowe wymogi

  • Czy praca na stanowisku X wiąże się z koniecznością odbywania wyjazdów służbowych?

Przed przyjęciem oferty warto dokładnie poznać charakter pracy. Podróże służbowe wpływają na życie codzienne, dlatego dobrze jest zastanowić się, czy taki tryb odpowiadałby Twoim oczekiwaniom.

5. Warunki zatrudnienia

  • Czy istnieje możliwość wykonywania części obowiązków zdalnie?

Jeśli starasz się o posadę dziennikarza, grafika lub copywritera, być może część obowiązków będziesz mógł wykonywać w domu. Warto doprecyzować, czy Twoja stała obecność w biurze jest konieczna.  

6. Wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe

  • Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku X?
  • Czy wynagrodzenie będzie wyższe po zakończeniu okresu próbnego?
  • Czy - oprócz pensji - będę otrzymywać benefity?
  • Czy mogę liczyć na dodatkowe składniki wynagrodzenia, zależne np. od efektów – premie, nagrody itp.?

Rozmowę o finansach zwykle inicjuje rekruter, dlatego należy zaczekać, aż pojawi się wątek pieniędzy. Jeśli jednak spotkanie nieuchronnie dobiega końca, a ta ważna kwestia nie pojawiła się, to warto o niej wspomnieć.  

Jak przygotować się do rozmowy o pieniądzach

7. Kwestie techniczne i organizacyjne

  • Kiedy mogę spodziewać się informacji o wyniku tej rozmowy?
  • Jak będą wyglądać kolejne etapy rekrutacji?
  • Czy życzą sobie Państwo, abym dostarczył jeszcze jakieś informacje?

W trakcie spotkania dobrze jest poruszyć również kwestie dotyczące np. przebiegu kolejnych etapów rekrutacji. Dzięki temu będziesz mógł poświęcić czas na przygotowania. Często zdarza się, że rekruter mówi o tym z własnej inicjatywy.

Wybierz odpowiedni czas na zadawanie pytań

Rozmowa kwalifikacyjna to dialog, podczas którego odpowiadasz i zadajesz pytania. Prowadzenie spotkania stanowi jednak domenę rekrutera, dlatego ważne jest, żebyś dostosował się do rytmu rozmowy. Przerywanie, nawiązywanie do wątków, które zostały już omówione, poruszanie tematów nieistotnych w danych okolicznościach – to nieprofesjonalne zachowania, których należy unikać. Możesz zadawać pytania na bieżąco, reagując na określone wypowiedzi rozmówcy, ale rób to w sposób kulturalny, np. sygnalizując mimiką lub gestem, że chciałbyś coś powiedzieć.   

Oceń artykuł