Rozmowa kwalifikacyjna

19.02.2019 | 5 min czytania

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – przykłady

PRZYKŁADY* Patrzenie w ziemię może oznaczać chęć zakończenia rozmowy. Będąc na rozmowie kwalifikacyjnej staraj się utrzymywać kontakt wzrokowy z rozmówcą. Naturalny czas patrzenia w oczy podczas swobodnej rozmowy, który wskazuje na zainteresowanie to między 30% a 70%. Poprawianie krawata, bawienie się okularami – to gesty blokujące kontakt. Mogą świadczyć o zdenerwowaniu i utrudniać rozmówcy koncentrację […]

31.01.2019 | 7 min czytania

Nietypowe i zaskakujące pytania – sprawdź, co chcą wiedzieć znane firmy

Czego dotyczą pytania behawioralne? Pracodawcy zależy na tym, by zaoferować zatrudnienie komuś, kto – ze względu na posiadane umiejętności i osobowość – najlepiej sprawdzi się na danym stanowisku. Aby wyłonić najlepszych, rekruterzy pytają o doświadczenie, mocne i słabe strony, motywację itp.   Osoby prowadzące rozmowy kwalifikacyjne zadają także pytania behawioralne, odnoszące się do zachowania kandydata […]

29.01.2019 | 5 min czytania

Jak opowiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Przed przystąpieniem do rekrutacji oceń, czy i w jakim stopniu spełniasz wymagania pracodawcy. Umiejętność dokonania uczciwej oceny własnego potencjału to jedna z kluczowych kompetencji, jakimi powinien wykazywać się kandydat. Ważne, żebyś nauczył się również mówić o sobie – o swoich kwalifikacjach, kompetencjach, predyspozycjach i planach. Aby robić to dobrze:    1. Odkryj swoje mocne strony […]

16.01.2019 | 3 min czytania

Jakie testy psychologiczne stosują rekruterzy? Sprawdź!

Testy predyspozycji, testy inteligencji, testy osobowościowe – rekrutacja często stanowi interesujące pole badawcze dla psychologów, którzy mają odpowiednie przygotowanie, aby analizować wyniki uzyskane przez kandydatów. W ten sposób można wytypować osoby, które – oprócz kwalifikacji – posiadają także predyspozycje niezbędne na wybranym stanowisku. Testy psychologiczne w rekrutacji Jesteś kierowcą, który będzie brał odpowiedzialność za zdrowie […]

16.01.2019 | 4 min czytania

6 nietypowych sposobów rekrutacji

Analiza CV, rozmowa kwalifikacyjna, Assessment Center – to standardowe metody rekrutacji. Poszukując zatrudnienia, możesz spotkać się również z nieszablonowymi sposobami weryfikacji umiejętności. Służą one wywołaniu autentycznej reakcji oraz sprawdzeniu dopasowania kandydata do stanowiska i kultury organizacyjnej. Osoby starające się o angaż chcą wyróżnić się na tle innych kandydatów, dlatego zdarza się, że np. tworzą CV […]

16.01.2019 | 4 min czytania

Jak rozpoznać, czy dobrze wypadłeś na rozmowie kwalifikacyjnej?

Ile trwa rozmowa kwalifikacyjna, którą można uznać za udaną? Czy warto interpretować wyraz twarzy rekrutera? Zadzwonią czy nie zadzwonią? Kandydatem  targają różne wątpliwości i emocje. Ważne, by „na chłodno” analizować przebieg takich spotkań oraz rozpoznawać i nazywać własne zachowania. Co decyduje o sukcesie rekrutacyjnym? Istnieje wiele czynników, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany. Aby […]

16.01.2019 | 4 min czytania

6 szczegółów, które wpływają na Twój wizerunek

Czy można żartować podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy list motywacyjny musi być podpisany własnoręcznie? Czasami nie wiemy, jak budować relacje z potencjalnym pracodawcą. Warto rozwiewać wątpliwości i pracować nad swoim zachowaniem, ponieważ drobne gesty mogą wiele mówić o naszym profesjonalizmie. Możesz być znakomitym i świetnie wykształconym fachowcem, ale ważne, żebyś trenował także umiejętności interpersonalne i zastanawiał […]

03.01.2019 | 5 min czytania

Najczęstsze pytania rekrutacyjne – sprawdź listę i przygotuj się do rozmowy

Znajomość zagadnień, jakie mogą pojawić się podczas rekrutacji, obniża poziom stresu. Warto dowiedzieć się, czego możesz się spodziewać, a następnie przygotować się do rozmowy. Pytania zadawane przez rekruterów dotyczą różnych obszarów: 1. Doświadczenie i przebieg zatrudnienia Które obowiązki wykonywała Pani / wykonywał Pan najchętniej, a które sprawiały Pani / Panu trudność? Co uważa Pani / […]

Narzędzia
więcej narzędzi
Bądź z nami na