19.07.2018 | 4 min czytania

8 najczęstszych powodów utraty stanowiska

Pracownik może stracić stanowisko na skutek nieefektywnej pracy lub powtarzających się nieobecności w firmie. Pracodawca może wypowiedzieć umowę lub zastosować zwolnienie dyscyplinarne. Decyzja o rozwiązaniu umowy powinna być odpowiednio uzasadniona. Utrata stanowiska a Kodeks pracy Zgodnie z przepisami pracodawca może rozwiązać umowę o zatrudnieniu pracownika: gdy upłynął okres trwania umowy; gdy praca została wykonana w […]

26.06.2018 | 4 min czytania

Przerwy w pracy – ile ich przysługuje?

Każdemu pracownikowi, który wykonuje obowiązki służbowe przez co najmniej 6 godzin dziennie, przysługuje 15 minut przerwy. Niepełnosprawni oraz kobiety karmiące mają prawo do dodatkowego czasu wolnego. Osoby, które są zatrudnione na stanowiskach wymagających pracy z komputerem, mogą w ciągu każdej godziny pracy skorzystać z 5 minut przerwy. Przerwa a Kodeks pracy Wytyczne dotyczące przerw w […]

26.06.2018 | 4 min czytania

Bezpłatne praktyki – dlaczego warto?

Uczestnictwo w bezpłatnych praktykach pozwala zdobyć umiejętności i wiedzę niezbędną do pracy w zawodzie. Praktykant ma większe szanse otrzymać zatrudnienie w danej branży niż osoby, które nie skorzystały z takiej możliwości. Pracodawca ma obowiązek podpisać z kandydatem umowę o bezpłatne praktyki. Maksymalny czas trwania praktyk to 3 miesiące. Gdzie można uczestniczyć w bezpłatnych praktykach? Marzeniem […]