Polacy: zapracowani i mobilni zawodowo

Kategoria
呕ycie zawodowe

Autor wpisu
admin
Kategoria: 呕ycie zawodowe

Fotolia_61639201_Subscription_XXL_lekkiKolejny raz Polska znalaz艂a si臋 w czo艂贸wce najbardziej zapracowanych kraj贸w 艣wiata wynika z raportu przedstawionego przez Organizacj臋 Wsp贸艂pracy Gospodarczej i Rozwoju. W zestawieniu prezentuj膮cym 艣redni膮 liczb臋 godzin przepracowanych w ci膮gu roku z 1918 godzinami, nasz kraj zaj膮艂 5. miejsce. Tym samym wyprzedzili艣my naszych zachodnich i po艂udniowych s膮siad贸w: Niemc贸w, Czech贸w i S艂owak贸w.

 

Nasz kraj znajduje si臋 r贸wnie偶 w艣r贸d lider贸w pod wzgl臋dem mobilno艣ci zawodowej. Jak wynika z badania 鈥濵onitor Rynku Pracy鈥**, przygotowywanego przez Instytut Badawczy Randstad, indeks mobilno艣ci, czyli gotowo艣ci na zmian臋 pracy wynosi dla Polski 108 punkt贸w. W ostatnim kwartale wska藕nik ten wzr贸s艂 o 1 punkt proc. Tymczasem 艣rednia unijna to 101 punkt贸w.

 

Kto pracuje najwi臋cej, a kto najmniej?

Jak podaje Organizacja Wsp贸艂pracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wi臋cej czasu w pracy od Polak贸w sp臋dzaj膮 mieszka艅cy Meksyku 2237 godzin/rok, Grecy 2037 godzin/rok, Chilijczycy 2015 godzin/rok oraz nasi wschodni s膮siedzi 鈥 Rosjanie 1980 godzin/rok. 艢rednia dla wszystkich pa艅stw nale偶膮cych do OECD wynosi 1770 godzin na rok i jest o 148 godzin ni偶sza ni偶 wynosi 艣rednia dla Polski. Co ciekawe, 艣rednia dla pa艅stw nale偶膮cy do Unii Europejskiej wynosi 1674 godzin na rok i jest o 244 godziny ni偶sza od 艣redniej naszej kraju.

Najmniej godzin na prac臋 w ci膮gu roku musz膮 po艣wi臋ca膰 Holendrzy (1380 godzin/rok), Niemcy (1388/rok godzin), Norwegowie (1408 godzin/rok) i Du艅czycy (1411 godzin/rok).

 

Z czego wynika pracowito艣膰 Polak贸w?

Po pierwsze nasza gospodarka ca艂y czas jest w fazie rozwoju. Ludzie zarabiaj膮 ma艂o i zwyczajnie chc膮 dorobi膰 do swojej skromnej pensji 鈥 komentuje Grzegorz Fr膮tczak, coach i trener w dziedzinie zmiany z艂ych nawyk贸w oraz zarz膮dzania czasem.

Na ca艂e zagadnienie warto jednak spojrze膰 r贸wnie偶 od strony produktywno艣ci pracownik贸w oraz organizacji pracy w firmach.W rozwini臋tych krajach koszt pracy jest bardzo wysoki i z tego powodu pracodawcy ca艂y czas doskonal膮 produktywno艣膰 pracownik贸w. Jest to dla nich ta艅sze rozwi膮zanie ni偶 zwi臋kszenie zatrudnienia. W polskich firmach my艣lenie jest cz臋sto zazwyczaj zupe艂nie inne. Zamiast popracowa膰 nad efektywno艣ci膮 i produktywno艣ci膮, czy te偶 zmieni膰 organizacj臋 pracy, bardzo cz臋sto pracodawcy zwyczajnie zatrudniaj膮 kolejn膮 osob臋 albo co gorsza dodaj膮 obowi膮zk贸w obecnym pracownikom聽鈥 dodaje.

 

 

Nasza mobilno艣膰 zawodowa systematycznie ro艣nie

S艂awa o naszej pracowito艣ci dotar艂a ju偶 do najdalszych kra艅c贸w Europy. Ostatni spis powszechny przeprowadzony w Szkocji pokaza艂, 偶e najbardziej aktywn膮 zawodowo grup膮 etniczn膮 w tym kraju s膮 w艂a艣nie鈥 Polacy. Jego wyniki pokazuj膮, 偶e a偶 86 proc. Polak贸w w Szkocji jest aktywnych zawodowo, czyli 偶e albo pracuje, albo aktywnie szuka zatrudnienia.

Pr贸cz pracowito艣ci, na tle innych nacji bez w膮tpienia wyr贸偶nia nas te偶 odwaga oraz coraz wi臋ksza mobilno艣膰 zawodowa, czyli otwarto艣膰 na zmian臋 pracy.

Ro艣nie ona z kwarta艂u na kwarta艂 i jest wy偶sza od 艣redniej europejskiej – komentuje Iza Wojtaszek doradca kariery. – Trafia do mnie co raz wi臋cej os贸b, kt贸re za granic膮 maj膮 ochot臋 zawalczy膰 o bardziej intratne pozycje lub u艂o偶y膰 sobie 偶ycie zawodowe w Polsce na wy偶szym poziomie po powrocie. Stawiam wi臋c, 偶e my Polacy wyr贸偶niamy si臋 tym, 偶e nie spoczywamy na laurach i lubimy podboje 鈥 dodaje.

 

** „Monitor Rynku Pracy” to kwartalne badanie przeprowadzone w lutym 2015 r. przez Internet w 33 krajach Europy, Azji, obu Ameryk i w Australii. W badaniu zapytano 14372 osoby w wieku 18-64 lata, pracuj膮ce minimum 24 godziny w tygodniu, z wy艂膮czeniem os贸b samozatrudnionych. Pr贸ba w Polsce wynosi艂a 405 os贸b. Autorem badania jest Instytut Badawczy Randstad.

 

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia