28.11.2017 | 0

7 pytań na rozmowie o pracę – stanowisko sprzedawcy

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca sprawdza, czy poradzimy sobie z obowiązkami przypisanymi do danego stanowiska. Ubiegając się o pracę sprzedawcy, możemy zostać zapytani m.in. o to, czy i w jaki sposób podnosimy swoje kwalifikacje, jak wyszukujemy klientów i jak budujemy z nimi relacje. Pytania mogą dotyczyć również naszych zawodowych sukcesów i porażek, motywacji oraz preferowanych technik […]

28.11.2017 | 0

Rekrutacja i selekcja – na czym polega różnica?

Rekrutacja do pracy polega na doborze kandydatów, którzy spełniają wymagania przypisane do stanowiska. Stosuje się takie metody, jak: analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, testy, sesja Assessment Center lub ocena referencji. Selekcję można uznać za jeden z etapów rekrutacji, rozumianej jako szerszy proces pozyskiwania nowych pracowników. Przebieg rekrutacji i selekcji Prowadzenie rekrutacji polega na pozyskiwaniu kandydatów. […]

19.10.2017 | 0

6 porad, jak przygotować się do telefonicznego interview

Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona w obcym języku może stanowić wyzwanie – również wtedy, gdy odbywa się przez telefon. Odpowiednie przygotowanie jest tak samo ważne jak w przypadku spotkania z rekruterem twarzą w twarz. Warto pamiętać również o dodatkowych aspektach, takich jak np. kwestie techniczne. Co zrobić, aby płynnie i wyczerpująco odpowiadać na pytania po angielsku? 1. […]