10 sposob贸w na dobre relacje ze wsp贸艂pracownikami

Kategoria
Kariera i rozw贸j

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre艣ci 5/5 (4)
Kategoria: Kariera i rozw贸j
Ocena tre艣ci 5/5 (4)

Przyjemna atmosfera w miejscu pracy to jeden z powod贸w, dla kt贸rych ch臋tnie przychodzimy do firmy. Aby budowa膰 zdrowe, dobre relacje ze wsp贸艂pracownikami i prze艂o偶onymi, warto respektowa膰 proste zasady, takie jak: wzajemny szacunek, uczciwo艣膰 czy tolerancja. Du偶e znaczenie maj膮 r贸wnie偶 mi艂e gesty i poczucie humoru.

Relacje panuj膮ce w firmie i kultura organizacyjna mog膮 wp艂ywa膰 na nasze decyzje i wybory dotycz膮ce podj臋cia lub zmiany pracy. Atmosfera jest istotnym czynnikiem motywacyjnym. Na pozytywny klimat w firmie sk艂ada si臋 co najmniej kilka element贸w:

  • Uczciwo艣膰

Oszustwo prowadzi do utraty zaufania. Trudno czu膰 si臋 komfortowo w towarzystwie osoby, kt贸ra nas zawiod艂a. Aby cieszy膰 si臋 przyjemn膮 atmosfer膮, warto post臋powa膰 uczciwie, nie k艂ami膮c i otwarcie rozwi膮zuj膮c konflikty.

  • Lojalno艣膰

Istotnym aspektem jest r贸wnie偶 gotowo艣膰 wspierania wsp贸艂pracownik贸w w trudnych sytuacjach. Dbanie wy艂膮cznie o te kontakty, kt贸re przynosz膮 nam dora藕ne korzy艣ci, to przyk艂ad braku lojalno艣ci. Trudno w ten spos贸b budowa膰 relacje pe艂ne szacunku i zaufania.

  • Wzajemna pomoc

Praca zespo艂owa umo偶liwia osi膮ganie cel贸w, kt贸re trudno zrealizowa膰 w pojedynk臋. Warto te偶 pomaga膰 bezinteresownie. Relacje oparte na 偶yczliwo艣ci przynosz膮 satysfakcj臋 i dobre samopoczucie.

  • Tolerancja dla b艂臋d贸w

Ka偶demu zdarza si臋 pope艂ni膰 b艂膮d, dlatego warto okazywa膰 wyrozumia艂o艣膰 osobom, z kt贸rymi wsp贸艂pracujemy. Tolerancja ma pewne granice 鈥 pob艂a偶liwo艣膰 i maskowanie notorycznych pomy艂ek kolegi z pracy, wynikaj膮cych np. z niedbalstwa, nie dzia艂a na jego korzy艣膰.

  • Uwzgl臋dnianie r贸偶nic temperament贸w, upodoba艅 itd.

Filarem dobrych relacji jest r贸wnie偶 respektowanie tego, 偶e ludzie r贸偶ni膮 si臋 pod wzgl臋dem predyspozycji, umiej臋tno艣ci czy charakteru. Kluczowe znaczenie ma odkrycie i zrozumienie r贸偶nic wynikaj膮cych z temperamentu (wi臋cej informacji na ten temat: https://porady.pracuj.pl/typy-osobowosci-jak-rozpoznac-wlasny/).

  • Odpowiednia forma komunikacji

Zauwa偶enie r贸偶nic, jakie wyst臋puj膮 mi臋dzy nami a osobami, z kt贸rymi wsp贸艂dzia艂amy, umo偶liwia wypracowanie efektywnego sposobu komunikacji. Dzi臋ki temu udaje si臋 unika膰 nieporozumie艅, kt贸re utrudniaj膮 i op贸藕niaj膮 prac臋.

  • Respektowanie granic

Spoufalanie si臋 z prze艂o偶onym, w艣cibstwo i brak taktu wywieraj膮 negatywny wp艂yw na relacje. Nale偶y uznawa膰 granice wynikaj膮ce z charakteru znajomo艣ci.

  • Savoir vivre

Kultura osobista to jeden z filar贸w, na kt贸rych opieraj膮 si臋 kontakty zawodowe. O tym, 偶e jeste艣my dobrze wychowani, 艣wiadcz膮 np.: punktualno艣膰, s艂ownictwo, umiej臋tno艣膰 zachowania si臋 w r贸偶nych sytuacjach czy spos贸b, w jaki si臋 ubieramy. 聽

  • Mi艂e gesty

W budowaniu relacji pomagaj膮 tak偶e drobne, mi艂e przejawy 偶yczliwo艣ci, takie jak 聽u艣miech czy np. przyniesienie gor膮cej herbaty przezi臋bionemu koledze.

  • 呕arty w pracy

Skutecznym narz臋dziem utrzymywania pozytywnej, lekkiej atmosfery jest poczucie humoru. Dobieraj膮c 偶arty, warto uwzgl臋dnia膰 poziom wra偶liwo艣ci os贸b, kt贸rym zamierzamy je opowiedzie膰.

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia