Pokolenie Z – czego oczekuje na rynku pracy?
Pokolenie Z to osoby, które mają 18-24 lata. W pracy liczą się dla nich przede wszystkim wynagrodzenie, możliwości rozwoju i kultura doceniania, a kariera zawodowa stanowi jeden z kluczowych aspektów życia. Z badań wynika jednak, że spora grupa tejże generacji nie do końca jest zadowolona z pracy, jaką na co dzień wykonuje. Z pewnością to