19.07.2018 | 4 min czytania

Jak rekruterzy sprawdzają kreatywność kandydatów?

Zaskakujące pytania oraz zadania o nietypowej treści pozwalają rekruterom sprawdzić kreatywność oraz błyskotliwość kandydata. Pokazują również, jak potencjalny pracownik radzi sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów. Często nie ma jednej poprawnej odpowiedzi na zadane pytania. Możesz się jednak przygotować do spotkania, wykonując ćwiczenia.   „Ile piłek tenisowych zmieści się w autobusie?” Wśród nietypowych pytań rekrutacyjnych […]

19.07.2018 | 4 min czytania

Wczasy pod gruszą – sprawdź, czy Ci się należą

Dofinansowanie do wakacji, czyli wczasy pod gruszą, refundowane są z Funduszu Socjalnego zakładu pracy. Fundusz jest obowiązkowy w tzw. budżetówce oraz w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 50 pracowników pełnoetatowych. W przypadku mniejszych firm, gdzie pracuje łącznie minimum 20 pracowników, takie rozwiązanie jest dobrowolne. Czym są wczasy pod gruszą? Środki materialne na tzw. wczasy pod gruszą […]

19.07.2018 | 4 min czytania

6 celów rozmowy kwalifikacyjnej

Spotkanie rekrutacyjne pozwala poznać kandydata oraz zweryfikować jego umiejętności. Rozwiązywanie zadań pomaga określić predyspozycje do pracy na konkretnym stanowisku. Rekruter pyta również potencjalnego pracownika o jego oczekiwania dotyczące warunków zatrudnienia. Rozmowa ma więc duże znaczenie – od jej efektów zależą dalsze decyzje i wydarzenia. Selekcja zgłoszonych osób Rozmowa rekrutacyjna pozwala dokonać selekcji zgłoszeń. Przeglądanie i […]