19.07.2018 | 4 min czytania

Jak rekruterzy sprawdzają kreatywność kandydatów?

Zaskakujące pytania oraz zadania o nietypowej treści pozwalają rekruterom sprawdzić kreatywność oraz błyskotliwość kandydata. Pokazują również, jak potencjalny pracownik radzi sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów. Często nie ma jednej poprawnej odpowiedzi na zadane pytania. Możesz się jednak przygotować do spotkania, wykonując ćwiczenia.   „Ile piłek tenisowych zmieści się w autobusie?” Wśród nietypowych pytań rekrutacyjnych […]

19.07.2018 | 4 min czytania

6 celów rozmowy kwalifikacyjnej

Spotkanie rekrutacyjne pozwala poznać kandydata oraz zweryfikować jego umiejętności. Rozwiązywanie zadań pomaga określić predyspozycje do pracy na konkretnym stanowisku. Rekruter pyta również potencjalnego pracownika o jego oczekiwania dotyczące warunków zatrudnienia. Rozmowa ma więc duże znaczenie – od jej efektów zależą dalsze decyzje i wydarzenia. Selekcja zgłoszonych osób Rozmowa rekrutacyjna pozwala dokonać selekcji zgłoszeń. Przeglądanie i […]

19.07.2018 | 4 min czytania

Savoir-vivre podczas rozmowy rekrutacyjnej w formie video

Do spotkania online należy się jak najlepiej przygotować i zadbać o szczegóły. Wyciszony telefon pozwoli Ci skupić się na pytaniach rekrutera, a uprzejmość wywoła pozytywne wrażenie. Rozmowa kwalifikacyjna video wymaga przygotowania sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia spotkania. Sprawdź m.in. siłę łącza internetowego oraz zaktualizuj potrzebne programy. Rozmowa kwalifikacyjna video – na co zwrócić uwagę? Punktualność Spotkanie […]