18.05.2018 | 4 min czytania

5 pytań kandydatów, które zaskakują rekruterów

W czasie spotkania z rekruterem odpowiadasz na pytania, wykonujesz zadania i rozwiązujesz testy. Nadchodzi jednak moment, kiedy to Ty zaczynasz pytać. Poruszanie niewłaściwych kwestii albo zupełny brak pytań może pozbawić Cię szans na podjęcie pracy. Czego nie robić podczas rozmowy rekrutacyjnej? Spóźnienie, ostentacyjne wyrażanie braku zainteresowania (ziewanie, pisanie smsów itd.), niedwuznaczne komentarze czy używanie wulgaryzmów […]

18.05.2018 | 4 min czytania

8 pytań na rozmowie kwalifikacyjnej w języku angielskim

Wyeksponowałeś w CV komunikatywną albo perfekcyjną znajomość języka angielskiego? Rekruter sprawdzi Twoje umiejętności językowe na rozmowie o pracę. Przygotowanie i powtórzenie ważnych zwrotów to klucz do sukcesu. Pytania mogą dotyczyć m.in. zainteresowań i hobby, słabych i mocnych stron oraz obowiązków służbowych. Stopień znajomości języka Spotkanie w sprawie pracy to stresujące doświadczenie. Dodatkowym sprawdzianem jest rozmowa […]

18.05.2018 | 4 min czytania

6 wskazówek, jak poradzić sobie z testami logicznymi

Rekruterzy coraz częściej decydują się na użycie testów logicznych. Mogą to być m.in. testy kompetencji, psychologiczne oraz językowe. Podczas wykonywania poleceń i rozwiązywania zadań ważna jest spostrzegawczość, opanowanie, a także umiejętność czytania ze zrozumieniem. Testy logiczne mają sprawdzić Twój sposób myślenia i rozwiązywania problemów. Pokazują, czy potrafisz analizować fakty i wyciągać z nich wnioski. Pracodawca […]