Jak selekcjonowa─ç informacje w CV?

Kategoria
CV i list motywacyjny

Autor wpisu
Katarzyna Klimek-Michno

Wyobra┼║ sobie, ┼╝e Twoje CV jest jak baga┼╝. Wyruszasz z nim w poszukiwaniu pracy. Chcia┼éby┼Ť wrzuci─ç do niego wszystko, co masz pod r─Ök─ů, co przysz┼éo Ci do g┼éowy. Bo wszystko to wydaje Ci si─Ö wa┼╝ne i potrzebne. Tymczasem rekruter, kt├│ry zagl─ůda do baga┼╝u, widzi chaos i nat┼éok informacji. Nie sztuk─ů jest zapakowa─ç wielk─ů torb─Ö, ale zmie┼Ťci─ç bogactwo do┼Ťwiadcze┼ä w zgrabnym, uporz─ůdkowanym plecaku. Podpowiadamy, jak to zrobi─ç.

Napisanie o wszystkich swoich do┼Ťwiadczeniach to nie problem. Wyrzuci─ç wszystko, co tkwi w naszej pami─Öci. Zrobi─ç d┼éug─ů list─Ö tych wszystkich aktywno┼Ťci, kt├│re z┼éo┼╝y┼éy si─Ö na nasz─ů histori─Ö zawodow─ů. Sztuk─ů jest posegregowa─ç fakty i wyci─ůgn─ů─ç wnioski. Selekcjonowa─ç informacje, rozpozna─ç te, kt├│re s─ů wa┼╝ne z punktu widzenia og┼éoszenia i odrzuci─ç te, kt├│re ÔÇô cho─ç z pozoru ciekawe ÔÇô dla danego rekrutera, przedstawiciela konkretnej firmy, wcale nie b─Öd─Ö interesuj─ůce.

O czym warto pami─Öta─ç:

1. Wybieraj informacje pod k─ůtem oferty

My┼Ťlisz: mam troch─Ö do┼Ťwiadczenia w sprzeda┼╝y, troch─Ö w marketingu, pracowa┼éem te┼╝ w obs┼éudze klienta, a na studiach dorabia┼éem na budowie i dawa┼éem korepetycje z angielskiego. Moje CV wsz─Ödzie si─Ö nada. ┼Üwietnie, ale pami─Ötaj, ┼╝e bogactwo do┼Ťwiadczenia nie zwalnia Ci─Ö z selekcjonowania i porz─ůdkowania informacji. Wysy┼éaj─ůc ten sam dokument na r├│┼╝ne stanowiska ryzykujesz, bo rekruter mo┼╝e nie dostrzec tego, co najwa┼╝niejsze z punktu widzenia danej oferty. Je┼Ťli wi─Öc aplikujesz np. do dzia┼éu sprzeda┼╝y, wyeksponuj do┼Ťwiadczenia, kt├│re przybli┼╝─ů Ci─Ö do tego stanowiska. Je┼Ťli zajmowa┼ée┼Ť si─Ö sprzeda┼╝─ů przez kilka lat, pracowa┼ée┼Ť na tym stanowisku ju┼╝ w co najmniej jednej firmie, to trzymaj si─Ö w CV tylko tego kierunku. Zbaczasz bowiem z toru, gdy informujesz o dorywczej pracy na budowie. Zamiast tego podkre┼Ťl, gdzie jeszcze dodatkowo zdobywa┼ée┼Ť wiedz─Ö i rozwija┼ée┼Ť umiej─Ötno┼Ťci ÔÇô np. w ramach warsztat├│w i szkole┼ä na temat technik sprzeda┼╝y, komunikacji, negocjacji itd.

2. Gdy masz długi staż, to pomijaj czas praktyk

Je┼Ťli posiadasz ju┼╝ spore do┼Ťwiadczenie lub pracowa┼ée┼Ť w wielu miejscach, to nie uwzgl─Ödniaj w ┼╝yciorysie okresu sta┼╝u i praktyk. To zb─Ödna informacja, nie wnosi nic nowego.

3. Gdy nie masz sta┼╝u, chwal si─Ö wszystkim

Je┼Ťli jeste┼Ť ┼Ťwie┼╝o po studiach i nie posiadasz jeszcze bogatego do┼Ťwiadczenia na stanowisku, o kt├│re si─Ö ubiegasz, w├│wczas mo┼╝esz wymieni─ç w CV wszystkie dotychczasowe aktywno┼Ťci. Nawet je┼Ťli ┼╝yciorys mia┼éby by─ç zbiorem rozmaito┼Ťci, w kt├│rym znajdzie si─Ö kurs przewodnika g├│rskiego, praca w londy┼äskiej restauracji, sta┼╝ w zagranicznej korporacji, zorganizowanie konferencji naukowej na uczelni i sprzedawanie but├│w w ekskluzywnym butiku. W ten spos├│b poka┼╝esz, ┼╝e by┼ée┼Ť przedsi─Öbiorczy i poszerza┼ée┼Ť r├│┼╝ne umiej─Ötno┼Ťci. Czytaj─ůc og┼éoszenie o prac─Ö, postaraj si─Ö znale┼║─ç punkty wsp├│lne pomi─Ödzy wymaganiami pracodawcy a Twoimi kompetencjami i podkre┼Ťl je w swoich dokumentach aplikacyjnych.

4. Eksponuj kwalifikacje i kompetencje

Je┼Ťli nie mo┼╝esz pochwali─ç si─Ö du┼╝ym baga┼╝em zawodowym albo znajduj─ů si─Ö w nim rozmaite zaj─Öcia i kr├│tkie okresy zatrudnienia, to mo┼╝esz da─ç na pierwszy plan swoje umiej─Ötno┼Ťci i kwalifikacje oraz okre┼Ťli─ç cel zawodowy. W dalszej cz─Ö┼Ťci CV mog─ů znale┼║─ç si─Ö rubryki dotycz─ůce wykszta┼écenia i do┼Ťwiadczenia.

5. Pokaż, że dyplomy i certyfikaty się przydały

Zadbaj te┼╝ o rubryk─Ö w CV po┼Ťwi─Öcon─ů kursom i szkoleniom. Tutaj r├│wnie┼╝ dokonaj selekcji przyk┼éad├│w, je┼Ťli rzeczywi┼Ťcie Tw├│j dorobek jest ju┼╝ ogromny. Nie chodzi o to, ┼╝eby kreowa─ç si─Ö na kolekcjonera dyplom├│w, ale o to, aby pokaza─ç, ┼╝e zdobywamy konkretne, faktycznie potrzebne nam umiej─Ötno┼Ťci i uprawnienia.

Wykaz przyk┼éadowych kurs├│w i szkole┼ä powinien by─ç sp├│jny z naszym celem zawodowym. Tak, aby rekruter odni├│s┼é wra┼╝enie, ┼╝e wyb├│r takich form aktywno┼Ťci nie by┼é przypadkowy, mia┼é sens i realnie wp┼éyn─ů┼é na nasz rozw├│j. Do CV wybierajmy r├│wnie┼╝ przyk┼éady kurs├│w prowadzonych przez profesjonalist├│w, znane firmy i dobre marki ÔÇô radzi Urszula Zaj─ůc-Pa┼édyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj.

Nie masz pewno┼Ťci, czy Twoje CV dobrze prezentuje Twoje mocne strony?┬áStw├│rz profesjonalne i przejrzyste CV w trzech prostych krokach. Skorzystaj z ┬ábezp┼éatnego Kreatora CV!

Oceń artykuł


Narz─Ödzia