Czy liczba wysłanych CV ma znaczenie?

Kategoria
CV i list motywacyjny

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre┼Ťci 4.33/5 (3)
Ocena tre┼Ťci 4.33/5 (3)

Wys┼éa┼ée┼Ť kilkadziesi─ůt ┼╝yciorys├│w w odpowiedzi na og┼éoszenia i nie otrzyma┼ée┼Ť ┼╝adnej informacji? A mo┼╝e uda┼éo Ci si─Ö znale┼║─ç zatrudnienie po przes┼éaniu zaledwie kilku aplikacji? Obydwa scenariusze s─ů prawdopodobne. Trudno jednoznacznie stwierdzi─ç, ile CV nale┼╝y przedstawi─ç, ┼╝eby otrzyma─ç ofert─Ö zgodn─ů z Twoimi oczekiwaniami. Jedno jest pewne: warto zastanowi─ç si─Ö, co chcesz osi─ůgn─ů─ç. Analizuj wymagania pracodawc├│w i stw├│rz spersonalizowany ┼╝yciorys.

Jako┼Ť─ç ÔÇô wa┼╝niejsza ni┼╝ ilo┼Ť─ç

Najlepiej by┼éoby dla wszystkich stron, aby wys┼éa─ç jedn─ů aplikacj─Ö i dosta─ç t─Ö konkretna ofert─Ö pracy. W ten spos├│b zaoszcz─Ödziliby┼Ťmy trudu zar├│wno sobie, jak i rekruterom. Wiem jednak, ┼╝e cz─Östo trzeba wys┼éa─ç dziesi─ůtki, je┼Ťli nie setki CV w odpowiedzi na oferty pracy.
-Urszula Zaj─ůc-Pa┼édyna, w┼éa┼Ťcicielka agencji doradztwa personalnego letÔÇÖs HR.

Brak odpowiednich kwalifikacji, sytuacja na rynku pracy i w bran┼╝y, nieczytelne CV i podawanie informacji nieistotnych z punktu widzenia zatrudniaj─ůcego ÔÇô to przyk┼éadowe czynniki, kt├│re mog─ů sprawi─ç, ┼╝e nie otrzymasz zaproszenia na rozmow─Ö kwalifikacyjn─ů. Warto popracowa─ç nad ┼╝yciorysem, je┼Ťli zale┼╝y Ci na zredukowaniu liczby wysy┼éanych odpowiedzi.

10 błędów w CV, przez które nie zmienisz pracy

Pami─Ötaj, aby spersonalizowa─ç CV, czyli dostosowa─ç do wymaga┼ä stawianych w konkretnej ofercie pracy. Zastosuj czyteln─ů czcionk─Ö, wybierz w┼éa┼Ťciw─ů kolorystyk─Ö, zamie┼Ť─ç profesjonalne zdj─Öcie. Dobrze jest zadba─ç tak┼╝e o szczeg├│┼éy, takie jak np. wyjustowanie tekstu czy poprawienie liter├│wek. Aby Tw├│j ┼╝yciorys zawiera┼é kluczowe informacje i zyska┼é profesjonalny wygl─ůd, mo┼╝esz skorzysta─ç z kreatora CV Pracuj.pl. ┬á

8 błędów w CV, których unikniesz dzięki Kreatorowi CV

Czy warto kilka razy aplikowa─ç do tej samej firmy?

Masz jasno sprecyzowane plany zawodowe i jeste┼Ť zorientowany na cel. Zale┼╝y Ci na tym, by podj─ů─ç prac─Ö w firmie X, na stanowisku Y. Z┼éo┼╝y┼ée┼Ť aplikacj─Ö, ale nie otrzyma┼ée┼Ť propozycji zatrudnienia. Mimo to warto p├│┼║niej ┼Ťledzi─ç kolejne og┼éoszenia tego pracodawcy. By─ç mo┼╝e zn├│w nadarzy si─Ö okazja, by spr├│bowa─ç swoich si┼é w rekrutacji. Zanim jednak zdecydujesz si─Ö ponownie aplikowa─ç, wyci─ůgnij wnioski z poprzednich rekrutacji i upewnij si─Ö, ┼╝e posiadasz kompetencje niezb─Ödne na wybranym stanowisku.

Jak m├│wi Urszula Zaj─ůc-Pa┼édyna:

Je┼Ťli poprosi┼ée┼Ť o informacj─Ö zwrotn─ů przy poprzedniej rekrutacji, zapewne wiesz, co nie zagra┼éo i jaki by┼é pow├│d odrzucenia Twojej kandydatury. By─ç mo┼╝e ju┼╝ sam udzia┼é w rekrutacji u┼Ťwiadomi┼é Ci pewne braki, a mo┼╝e stwierdzi┼ée┼Ť, ┼╝e trzeba jeszcze chwilk─Ö poczeka─ç i zdoby─ç kompetencje niezb─Ödne u konkretnego pracodawcy. Udzia┼é w rekrutacji, w mojej ocenie, powinni┼Ťmy traktowa─ç jako cenne do┼Ťwiadczenie i wyci─ůga─ç wnioski z rozm├│w z pracodawcami. Mo┼╝e bowiem okaza─ç si─Ö, ┼╝e nasz wymarzony pracodawca wcale nie zaoferuje nam wy┼Ťnionej oferty pracy albo nie zapewni warunk├│w, kt├│re s─ů dla nas kluczowe. Przekonamy si─Ö o tym dopiero wtedy, gdy we┼║miemy udzia┼é w rekrutacji.

B─ůd┼║ mark─ů premium, a praca sama Ci─Ö znajdzie!

CV to tylko jeden z czynnik├│w wp┼éywaj─ůcych na wizerunek

Systematyczne sprawdzanie og┼éosze┼ä ma du┼╝e znaczenie. Selekcja ofert pracy i wysy┼éanie profesjonalnego, aktualnego CV, adekwatnego do oczekiwa┼ä pracodawcy ÔÇô to czynniki, kt├│re mog─ů mie─ç wp┼éyw na wyniki rekrutacji. Warto zwr├│ci─ç uwag─Ö r├│wnie┼╝ na inne aspekty. Nale┼╝y odpowiednio si─Ö przygotowa─ç. Chodzi np. o przeanalizowanie sytuacji panuj─ůcej w bran┼╝y, uzupe┼énienie kwalifikacji, zdobycie dodatkowych umiej─Ötno┼Ťci itd. By─ç mo┼╝e przyczyn─ů Twoich niepowodze┼ä rekrutacyjnych jest brak jakich┼Ť umiej─Ötno┼Ťci lub niedostateczna liczba wolnych miejsc pracy dla przedstawicieli Twojego zawodu. Dobrze jest zatroszczy─ç si─Ö nie tylko o kwalifikacje, ale r├│wnie┼╝ o sw├│j wizerunek, zwracaj─ůc uwag─Ö na informacje, jakie publikujesz w sieci. ┬á

Wa┼╝ne, aby┼Ť zadba┼é nie tylko o dokumenty rekrutacyjne. Najwa┼╝niejsza jest Twoja historia zatrudnienia. ┼Üwietnie, je┼Ťli ┼Ťwiadczy ona o tym, ┼╝e przyjmujesz postaw─Ö proaktywn─ů i ┼Ťwiadomie budujesz swoj─ů karier─Ö.

  

Kreator CV: stw├│rz za darmo w 3 prostych krokach skuteczne i profesjonalne CV
Stw├│rz CV

Oceń artykuł


Narz─Ödzia