Zamach na zlecenie?

Kategoria
Ciekawe

Autor wpisu
Pracuj.pl Ocena tre┼Ťci 5/5 (1)
Kategoria: Ciekawe
Ocena tre┼Ťci 5/5 (1)

Mann mit Taschenrechner und AktenDonald Tusk zapowiedzia┼é niedawno likwidacj─Ö tak zwanych ÔÇ×um├│w ┼ŤmieciowychÔÇŁ, a nast─Öpnie poinformowa┼é o rz─ůdowym planie osk┼éadkowania um├│w-zlece┼ä. Wyja┼Ťniamy, na czym maj─ů polega─ç zmiany, a tak┼╝e kto na tym zyska, a kto straci.

ÔÇ×┼Ümieci├│wkiÔÇŁ to praca odarta z godno┼Ťci i poczucia bezpiecze┼ästwa na przysz┼éo┼Ť─ç – m├│wi┼é kilkana┼Ťcie dni temu premier, zapewniaj─ůc, ┼╝e rz─ůd zamierza podj─ů─ç szereg dzia┼éa┼ä, za pomoc─ů kt├│rych rozprawi si─Ö z patologiami na rynku pracy, zapewni obywatelom wy┼╝sze emerytury, a przy okazji solidnie zasili kas─Ö ZUS.

Pierwsze posuni─Öcie planuje wykona─ç jeszcze w tym roku. Chodzi o zmian─Ö osk┼éadkowania os├│b pracuj─ůcych na umow─Ö-zlecenie. Mieliby zacz─ů─ç odprowadza─ç sk┼éadki ZUS od kwoty nie ni┼╝szej od pensji minimalnej (1680 z┼é brutto), czyli w wysoko┼Ťci ok. 330 z┼é miesi─Öcznie. Natomiast w sytuacji realizowania kilku zlece┼ä jednocze┼Ťnie, ┼╝eby wymiar sk┼éadek, czyli kwot─Ö, od kt├│rej b─Öd─ů odprowadzane, stanowi┼é ┼Ťredni doch├│d ze wszystkich um├│w.

 

Co si─Ö zmieni?

Obecnie zleceniobiorcy zobowi─ůzani s─ů p┼éaci─ç sk┼éadki emerytalne (w wysoko┼Ťci 19,52 proc. wynagrodzenia brutto, z czego po┼éow─Ö op┼éaca p┼éatnik) i rentowe (w wysoko┼Ťci 8 proc. wynagrodzenia, ale ubezpieczony p┼éaci tylko 1,5 proc.) od pierwszego zawartego zlecenia (art. 9 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze┼ä spo┼éecznych). Cz─Östo wi─Öc zdarza si─Ö, ┼╝e sk┼éadki odprowadzane s─ů od ┼Ťmiesznie niskiej kwoty, a zdecydowana wi─Ökszo┼Ť─ç dochodu pozostaje nie ozusowana. Podnosz─ůc sk┼éadki do kwoty odprowadzanej od p┼éacy minimalnej i u┼Ťredniaj─ůc doch├│d z um├│w-zlece┼ä, rz─ůd zamierza si─Ö z tym procederem upora─ç.

 

Kto zyska?

Zmian─Ö popiera du┼╝a grupa pracownik├│w, przeciwnik├│w tzw. um├│w ┼Ťmieciowych. Potwierdza to sonda┼╝ IBRiS Homo Homini dla ÔÇ×RzeczpospolitejÔÇŁ. Ankietowani zostali zapytani, czy postulowane przez rz─ůd osk┼éadkowanie um├│w cywilnoprawnych. 61 proc. odpowiedzia┼éo, ┼╝e tak (przeciwko by┼éo 31 proc. badanych, 8 proc. nie mia┼éo zdania). Najcz─Ö┼Ťciej za osk┼éadkowaniem um├│w opowiada┼éy si─Ö osoby w wieku od 25 do 32 lat (75 proc.). Niew─ůtpliwie zyska na tym r├│wnie┼╝ ZUS, do kt├│rego kas wp┼éynie, jak wyliczy┼é minister pracy W┼éadys┼éaw Kosiniak-Kamysz, dodatkowe 650 mln z┼éotych.

 

Kto straci?

Najdotkliwiej osk┼éadkowanie um├│w-zlece┼ä mo┼╝e dotkn─ů─ç m┼éodych pracownik├│w, np. dorabiaj─ůcych do studi├│w, dla kt├│rych ta forma zatrudnienia cz─Östo jest jedyn─ů, na jak─ů w danej chwili mog─ů si─Ö zdecydowa─ç. Zmiany oznaczaj─ů dla nich wyra┼║nie ni┼╝sze p┼éace netto albo konieczno┼Ť─ç podj─Öcia negocjacji z pracodawc─ů na temat wynagrodze┼ä. Nie jest jednak powiedziane, ┼╝e zatrudniaj─ůcy b─Öd─ů gotowi przysta─ç na ich propozycje. Badania potwierdzaj─ů bowiem, ┼╝e rz─ůdowa idea osk┼éadkowania um├│w cywilnoprawnych najmniej odpowiada w┼éa┼Ťnie przedsi─Öbiorcom. Z sondy przeprowadzonej przez Business Centre Club wynika, ┼╝e trzy czwarte pracodawc├│w spodziewa si─Ö, i┼╝ wej┼Ťcie w ┼╝ycie zmian spowoduje wzrost szarej strefy, 61 proc. s─ůdzi, ┼╝e doprowadz─ů one do obni┼╝enia wynagrodze┼ä pracownik├│w, a ponad jedna trzecia obawia si─Ö, ┼╝e konsekwencj─ů nowych regulacji b─Öd─ů zwolnienia pracownik├│w.

 

Czego wci─ů┼╝ nie wiemy?

Zapowiedzi pokazuj─ů og├│lny kierunek polityki rz─ůdu w kwestii um├│w cywilnoprawnych, ale nie rozwiewaj─ů wielu w─ůtpliwo┼Ťci, kt├│re nasuwaj─ů si─Ö w kontek┼Ťcie proponowanych zmian. Nie wiadomo, czy Pa┼ästwowa Inspekcja Pracy – organ odpowiedzialny za przestrzeganie prawa pracy – b─Ödzie w stanie kontrolowa─ç pracodawc├│w i pracownik├│w i przeciwdzia┼éa─ç ┼éamaniu przepis├│w. Nie wiadomo, czy rz─ůd planuje podj─ů─ç dzia┼éania maj─ůce na celu obni┼╝enie koszt├│w pracy, kt├│re to cz─Östo podawane s─ů jako g┼é├│wna przyczyna tego, ┼╝e pracodawcy tak niech─Ötnie podpisuj─ů z pracownikami umowy o prac─Ö. Nie wiadomo r├│wnie┼╝, kiedy zmiany w umowach-zleceniach zostan─ů wprowadzone ani kiedy decydenci pochyl─ů si─Ö nad nast─Öpnymi zmianami – najprawdopodobniej osk┼éadkowaniem um├│w o dzie┼éo.

 

Oceń artykuł


Narz─Ödzia