Nie opłaca się chorować?

Kategoria
Ciekawe

Autor wpisu
Agnieszka Dobosz
Kategoria: Ciekawe

Fotolia_39803092_Subscription_XXL_lekkieNadchodz─ů ch┼éody, a my zaczynamy kas┼éa─ç i kicha─ç. Zn├│w stajemy przed wyborem: przychodzi─ç do pracy jak gdyby nigdy nic albo i┼Ť─ç na zwolnienie. Cz─Östo nie jest to ┼éatwa decyzjaÔÇŽ

Kiedy ostatniej zimy szala┼éa grypa, prezydent Sopotu Jacek Karnowski napisa┼é maila do urz─Ödnik├│w, by je┼Ťli s─ů chorzy, szli do lekarza. W├│wczas akurat sam z┼éapa┼é przezi─Öbienie od wiceprezydenta, widzia┼é te┼╝ innych, ┼╝e kt├│rzy przychodzili do pracy, chocia┼╝ mieli zwolnienie. ÔÇô┬áTo by┼éo zdroworozs─ůdkowe podej┼Ťcie, nie ukazowe. Podzia┼éa┼éo. Grypa w urz─Ödzie si─Ö nie szerzy┼éa┬áÔÇô m├│wi rzecznik Magdalena Czarzy┼äska-Jachim.

Pracownicy cz─Östo jednak uwa┼╝aj─ů, ┼╝e wi─Ökszo┼Ť─ç firm woli, je┼Ťli mimo choroby stawiaj─ů si─Ö na miejscu. ÔÇô┬áJa nie choruj─Ö ÔÇ×pokazowoÔÇŁ, nie chodz─Ö z poobcieranym nosem; wystarczy mi 37,5 st. C, a czuj─Ö si─Ö fatalnie. Dlatego┬áw pracy dziwnie patrz─ů na takie moje niedyspozycje┬áÔÇô m├│wi Ma┼égorzata, PR-owiec. Zwolnienie bierze tylko wtedy, kiedy choroba wr─Öcz zwala j─ů z n├│g. W domu odbiera telefony, odpisuje na maile, bo, jak m├│wi, klienci musz─ů wiedzie─ç, ┼╝e kto┼Ť si─Ö nimi zajmuje.

–┬áPracodawcy w wi─Ökszo┼Ťci rozumiej─ů, ┼╝e chory pracownik musi wydobrze─ç i lepiej, je┼Ťli dojdzie do zdrowia w domu, ni┼╝ przychodzi do pracy, nara┼╝a siebie na powik┼éania i zara┼╝a innych┬áÔÇô m├│wi dr Gra┼╝yna Spytek-Bandurska, ekspert Konfederacji Lewiatan. Jak przekonuje, stawianie si─Ö z gor─ůczk─ů przy biurku wcale nie jest postaw─ů po┼╝─ůdan─ů. ÔÇô┬áChory jest mniej wydajny ni┼╝ zdrowy, cz─Ö┼Ťciej pope┼énia b┼é─Ödy.┬áWidok przezi─Öbionego pracownika w kontakcie z klientem nie jest pozytywny i negatywnie odbija si─Ö na wizerunku firmy┬áÔÇô t┼éumaczy.

Zwolnienie? Nie bior─Ö

Cz─Ö┼Ť─ç pracownik├│w jednak odmawia wzi─Öcia zwolnienia lekarskiego. Pow├│d? Za czas na chorobowym dostaje si─Ö od pracodawcy┬átylko 80 proc. pensji. Dla niekt├│rych to spora zmiana w bud┼╝ecie i dlatego unikaj─ů zwolnie┼ä jak ognia.

–┬áJak kto┼Ť jest chory, to jest chory, z tego powodu przedsi─Öbiorca si─Ö z nim nie rozstanie. Ale gdy nie pracuje, to nie ma wynagrodzenia.┬áTo dlatego ludzie id─ů do pracy, nawet je┼Ťli powinni dochodzi─ç do zdrowia w domu┬áÔÇô twierdzi Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ ÔÇ×Solidarno┼Ť─çÔÇŁ. Zwraca te┼╝ uwag─Ö, ┼╝e nie wszyscy pracuj─ůcy maj─ů ubezpieczenia pozwalaj─ůce im i┼Ť─ç do lekarza, a sami nie zawsze s─ů w stanie wyda─ç dodatkow─ů kwot─Ö, ┼╝eby si─Ö leczy─ç.

Gra┼╝yna Spytek-Bandurska podkre┼Ťla, je┼Ťli praca ma charakter zadaniowy i mo┼╝e by─ç wykonana poza firm─ů,┬áwarto porozumie─ç si─Ö z pracodawc─ů i wykonywa─ç swoje obowi─ůzki z domu. ÔÇô┬áTo rozwi─ůzanie jest teraz promowane. Wtedy nie korzystamy ze zwolnienia i nie tracimy cz─Ö┼Ťci wynagrodzenia, a jednocze┼Ťnie dochodzimy do zdrowia szybciej┬áÔÇô t┼éumaczy.

Urlop ÔÇ×na lewoÔÇŁ

ZUS┬áwalczy z kolei z lewymi zwolnieniami. Tylko w III kwartale tego roku wstrzyma┼é lub obni┼╝y┼é ┼Ťwiadczenia na blisko 50 mln z┼é.┬áSprawdza, czy zwolnienia w og├│le przys┼éuguj─ů osobom, kt├│re je przedstawiaj─ů oraz czy s─ů wykorzystywane tak, jak powinny ÔÇô a wi─Öc czy pracownik choruje w domu. Bywa bowiem tak, ┼╝e osoby deklaruj─ůce si─Ö jako chore wykorzystuj─ů wolne np. na dodatkowy urlop. Kontrolowane jest m.in. r├│wnie┼╝ to,┬ákiedy pracownicy dostarczaj─ů zwolnienie. Maj─ů na to 7 dni. Je┼Ťli dostarcz─ů je p├│┼║niej, ZUS ma prawo obni┼╝y─ç dzienn─ů stawk─Ö wyp┼éacanego zasi┼éku chorobowego o 25 proc.

Branie lewych zwolnie┼ä to jednak domena kraj├│w, w kt├│rych pracownikom przys┼éuguje niewiele urlopu ÔÇô wynika z badania przeprowadzonego przez Workforce Institute. Do tego procederu przyzna┼éo si─Ö 71 proc. ankietowych pracownik├│w w Chinach i 62 proc. w Indiach. Ale z naci─ůganiem na zwolnienia maj─ů te┼╝ problem kraje rozwini─Öte. Potwierdzi┼éo to 50 proc. bior─ůcych udzia┼é w badaniu Amerykan├│w i 43 proc. Brytyjczyk├│w.

A Wy jest z Wami? Zdarza Wam się przychodzić do pracy chorym czy korzystacie ze zwolnień?

Oceń artykuł


Narz─Ödzia