Idealna firma w oczach programisty

Kategoria
Ciekawe

Autor wpisu
Katarzyna Klimek-Michno Ocena tre艣ci 3/5 (1)
Kategoria: Ciekawe
Ocena tre艣ci 3/5 (1)

Zesp贸艂_miniO tym, co najbardziej liczy si臋 w pracy, a co odstrasza opowiada Czarek Szok, lider zespo艂u programist贸w w Grupie Pracuj, do kt贸rej nale偶y mi臋dzy innymi portal Pracuj.pl.

 

 

 

 

 

Co dla specjalist贸w ds. IT jest g艂贸wnym czynnikiem decyduj膮cym o przyj臋ciu propozycji pracy?

zdjeci1Czarek Szok:Poza kwestiami finansowymi dla programist贸w bardzo wa偶na jest mo偶liwo艣膰 rozwoju. Chc膮 robi膰 co艣, co b臋dzie im dawa艂o poczucie, 偶e id膮 do przodu, 偶e si臋 rozwijaj膮, samodoskonal膮. Szukaj膮 wi臋c firm, kt贸re b臋d膮 mog艂y zaspokoi膰 ten g艂贸d wiedzy. Zwracaj膮 uwag臋 na stosowane w pracy technologie. Najlepiej, aby by艂y po偶膮dane na rynku, ale ma艂o znane, bo w贸wczas praca staje si臋 wyzwaniem. Wa偶ne s膮 te偶 innowacyjne projekty, mo偶liwo艣膰 uczestniczenia w tworzeniu czego艣 ciekawego, nieszablonowego, nowego. To daje mn贸stwo satysfakcji. Rutyna, monotonia, brak wyzwa艅 i mo偶liwo艣ci nauki potrafi膮 programist贸w bardzo zniech臋ci膰. Wiele te偶 zale偶y od etapu rozwoju zawodowego 鈥 dla kogo艣, kto nie ma jeszcze du偶ego do艣wiadczenia wa偶ne jest, aby trafi膰 do zespo艂u, w kt贸rym b臋dzie m贸g艂 si臋 wiele nauczy膰. Do艣wiadczonemu programi艣cie mo偶e zale偶e膰 na tym, aby m贸c uczy膰 innych. Bardzo du偶e znaczenie ma te偶 atmosfera w pracy. Je艣li jest kiepska, to nie wynagrodz膮 nam jej nawet 艣wietne zarobki. Programista jest w贸wczas sk艂onny zmieni膰 firm臋, nawet je艣li nie mia艂oby si臋 to wi膮za膰 z wysok膮 podwy偶k膮 i lepszymi zarobkami.

 

Pokutuje mit, 偶e programista to pracownik zamkni臋ty w sobie, kt贸ry najlepiej czuje si臋 w towarzystwie swojego komputera i ma s艂ab膮 艂膮czno艣膰 z otoczeniem鈥

To nieprawda. Praca programisty jest cz臋sto prac膮 zespo艂ow膮. Wa偶ne jest wi臋c, kto i jak ten zesp贸艂 tworzy, jaka panuje w nim atmosfera. Programi艣ci to najcz臋艣ciej pasjonaci swojej pracy i dobrze czuj膮 si臋 w艣r贸d ludzi, kt贸rzy r贸wnie偶 z pasj膮 podchodz膮 do tego, co robi膮 zawodowo. Gdyby byli w sobie zamkni臋ci, to nie by艂oby dobrej atmosfery, kt贸ra bardzo si臋 dla nich liczy. To od niej zale偶y, czy b臋dzie nam si臋 rano chcia艂o wsta膰 i przyj艣膰 do pracy. Tak jest w ka偶dej profesji, nie tylko w IT.

 

– Zgadza si臋. A co jeszcze, opr贸cz umiej臋tno艣ci komunikacyjnych, powinno wyr贸偶nia膰 dobrego programist臋?

Otwarto艣膰 na rozmow臋, wymian臋 do艣wiadcze艅, ale te偶 otwarto艣膰 na zmiany, nowe rozwi膮zania. Programi艣ci, wbrew stereotypom, to cz臋sto osoby bardzo energiczne, dynamiczne. Nasz dzia艂 w Grupie Pracuj jest tego najlepszym dowodem.

 

– Co jeszcze przyci膮ga programist贸w do Grupy Pracuj? Jakie firma daje im mo偶liwo艣ci?

Perspektywa tworzenia system贸w z wykorzystaniem nowoczesnych narz臋dzi jest wielkim atutem. Nie boimy si臋 szkoli膰 z nowych technologii i si臋ga膰 po to, co jest trendy. Ludzie, kt贸rzy tworz膮 t臋 firm臋, to jeden z powod贸w, dla kt贸rych warto pracowa膰. Kiedy si臋 rano budz臋, to nie my艣l臋, 偶e musz臋 i艣膰 do pracy, tylko 偶e chc臋, bo wiem, 偶e b臋d臋 sp臋dza艂 czas w艣r贸d pasjonat贸w, entuzjast贸w, w 艣wietnej atmosferze i robi膮c rzeczy, kt贸re s膮 inspiruj膮ce, ambitne i wa偶ne nie tylko dla mnie, ale przede wszystkim dla odbiorc贸w.

 

– Czy metodologia pracy ma du偶e znaczenie? Programi艣ci w Grupie Pracuj korzystaj膮 z metodologii Scrum. Jakie s膮 jej zalety?

Grupa Pracuj - Key Visual_FIN

Grupa Pracuj mocno inwestuje w Scrum. W naszym dziale IT jeste艣my podzieleni na kilka zespo艂贸w, sk艂adaj膮cych si臋 z 4-10 os贸b. Ka偶dy realizuje sw贸j osobny projekt.聽

Tworzymy oprogramowanie w spos贸b przyrostowy, dodajemy kolejn膮 funkcjonalno艣膰 i dopuszczamy do u偶ytku. Nie czekamy na zako艅czenie ca艂ego projektu tylko na bie偶膮co weryfikujemy i sprawdzamy funkcjonalno艣ci. Systematycznie dodajemy kolejne klocki tej budowli, staramy si臋 ca艂y czas udoskonala膰 system, dok艂ada膰 co艣 nowego. Taka metodologia niesie ze sob膮 wiele korzy艣ci. Pozwala na wi臋ksz膮 efektywno艣膰. Prosz臋 sobie wyobrazi膰, co si臋 mo偶e dzia膰 w przypadku tworzenia projektu przez 12 miesi臋cy bez weryfikowania jego poszczeg贸lnych etap贸w. Kiedy wreszcie b臋dzie gotowy i zaczniemy go wdra偶a膰 w 艣rodowisku produkcyjnym, to mo偶e si臋 okaza膰, 偶e przez rok zmieni艂 si臋 biznes, rynek, oczekiwania i potrzeby odbiorc贸w. Dzi臋ki Scrumowi mo偶emy bie偶膮co reagowa膰. Rzeczywisto艣膰 weryfikuje tworzone funkcjonalno艣ci i albo one zostaj膮 albo je wycofujemy lub udoskonalamy. Taki system pracy ma te偶 du偶y wp艂yw na motywacj臋 programist贸w. Kiedy id臋 do pracy, to wiem, 偶e b臋d臋 si臋 m贸g艂 podzieli膰 wynikami mojej pracy i w razie potrzeby szybko wprowadzi膰 zmiany. Nie dopada mnie聽frustracja, 偶e tworzy艂em przez d艂ugi czas co艣, co w efekcie okaza艂o si臋 bezu偶yteczne.

Chcesz dowiedzie膰 si臋 wi臋cej o pracy w IT w Grupie Pracuj? Zapraszamy na www.grupapracuj.pl/IT!

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia