6 wskaz贸wek, jak poradzi膰 sobie z testami logicznymi

Kategoria
Rozmowa kwalifikacyjna

Autor wpisu
Pracuj.pl

Rekruterzy coraz cz臋艣ciej decyduj膮 si臋 na u偶ycie test贸w logicznych. Mog膮 to by膰 m.in. testy kompetencji, psychologiczne oraz j臋zykowe. Podczas wykonywania polece艅 i rozwi膮zywania zada艅 wa偶na jest spostrzegawczo艣膰, opanowanie, a tak偶e umiej臋tno艣膰 czytania ze zrozumieniem.

Testy logiczne maj膮 sprawdzi膰 Tw贸j spos贸b my艣lenia i rozwi膮zywania problem贸w. Pokazuj膮, czy potrafisz analizowa膰 fakty i wyci膮ga膰 z nich wnioski. Pracodawca dzi臋ki testom mo偶e pozna膰 Tw贸j charakter i osobowo艣膰. Do wykonania zada艅 nie potrzeba poszerzonej wiedzy, profesjonalnych zdolno艣ci matematycznych i dok艂adnej znajomo艣ci bran偶y.

Rodzaje test贸w logicznych

Testy, kt贸re mo偶esz otrzyma膰 do rozwi膮zania podczas rozmowy rekrutacyjnej:

  • psychologiczne 鈥 to g艂贸wnie testy osobowo艣ci i psychotesty. Ich celem jest wykrycie 聽zaburze艅 lub okre艣lenie charakteru danej osoby. Mog膮 przybra膰 form臋 pisemnego testu lub rozmowy z przeszkolon膮 osob膮. Testy psychologiczne stosuje si臋 przede wszystkim podczas rekrutacji na stanowiska, kt贸re wymagaj膮 鈥瀗erw贸w ze stali鈥 i dotycz膮 pracy np. na wysoko艣ciach. Chodzi m.in. o g贸rnik贸w, osoby pracuj膮ce na budowie, kierowc贸w. Testy pozwalaj膮 sprawdzi膰, czy kandydat np. potrafi pracowa膰 w zespole lub zarz膮dza膰 prac膮 grupy.

  • j臋zykowe 鈥 maj膮 na celu sprawdzenie kompetencji j臋zykowych. Ju偶 sama rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona po angielsku weryfikuje Tw贸j stopie艅 znajomo艣ci j臋zyka. Mo偶esz te偶 dosta膰 do rozwi膮zania kilka zada艅, np. przet艂umaczenie tekstu;
  • kompetencji 鈥 testy kompetencji dostarczaj膮 wiarygodnych informacji o posiadanych przez kandydata zdolno艣ciach i poziomie kompetencji. Sprawdzaj膮 m.in.: wiedz臋, umiej臋tno艣ci niezb臋dne do pracy, osi膮gni臋cia przysz艂ego pracownika. W pewnym stopniu mo偶na si臋 do nich przygotowa膰, np. poprzez wcze艣niejsze zapoznanie si臋 z informacjami bran偶owymi;
  • aparaturowe 鈥 kandydat jest pod艂膮czany do specjalnej aparatury, kt贸ra obiektywnie oceni zdolno艣ci psychiczne lub psychofizyczne. O ile do test贸w sprawdzaj膮cych Twoj膮 kondycj臋 fizyczn膮 mo偶esz przygotowa膰 si臋 poprzez treningi, to nie jest to 艂atwe w przypadku zada艅 psychologicznych.

Testy numeryczne 鈥 co to takiego?

Jak rozwi膮zywa膰 testy logiczne:

  1. Przeczytaj tre艣膰 zada艅 ze zrozumieniem. Przeanalizuj dok艂adnie sens polecenia i wybierz prawid艂ow膮 odpowied藕.
  2. Nie spiesz si臋 z udzieleniem odpowiedzi. Je艣li nie jeste艣 czego艣 pewny 鈥 przejd藕 do kolejnego zadania.
  3. 鈥濳owalski ma kilogram pierza w jednym worku i kilogram 偶elaza w drugim. Co jest ci臋偶sze 鈥 pierze czy 偶elazo?” Oczywiste, 偶e 偶aden z work贸w nie jest ci臋偶szy, oba wa偶膮 tyle samo. Uwa偶aj na podchwytliwe pytania – naj艂atwiej wtedy pope艂ni膰 b艂膮d.
  4. Staraj si臋 wyci膮ga膰 wnioski z tre艣ci zadania. Odpowied藕 jest zwykle jedna i mo偶na j膮 艂atwo wyt艂umaczy膰.
  5. Zdaj si臋 na spostrzegawczo艣膰! Cz臋sto w testach logicznych pojawiaj膮 si臋 zadania z obrazkami, na kt贸rych nale偶y wskaza膰 jeden niepasuj膮cy element lub przewidzie膰, jak b臋dzie wygl膮da膰 kolejny obiekt. Nale偶y przyjrze膰 si臋 wnikliwie i wskaza膰 prawid艂ow膮 odpowied藕.
  6. 膯wicz! Rozwi膮zuj testy logiczne na co dzie艅. Jest ma艂o prawdopodobne, 偶e dostaniesz te same zadania na rozmowie rekrutacyjnej, jednak wcze艣niejsze 膰wiczenia pozwol膮 Ci rozwin膮膰 zmys艂 logiczny oraz podnie艣膰 kwalifikacje.

Testy rekrutacyjne 鈥 ABC

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia