6 rzeczy, kt贸rymi odstraszysz rekrutera

Kategoria
Rozmowa kwalifikacyjna

Autor wpisu
Agnieszka Dobosz Ocena tre艣ci 4.63/5 (8)
Ocena tre艣ci 4.63/5 (8)

Rozmowa kwalifikacyjna to szansa na pokazanie siebie z jak najlepszej strony i przekonanie rozm贸wc贸w, 偶e jeste艣my odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. To tak偶e szansa na now膮, zapewne ciekawsz膮 albo lepiej p艂atn膮 prac臋. Dlatego warto wiedzie膰, czego na rozmowie kwalifikacyjnej unika膰, aby nie zrazi膰 do siebie rekrutera.

Oto 6 popularnych b艂臋d贸w, kt贸re pope艂niaj膮 kandydaci do pracy.

  1. Okazywanie znudzenia

To najwi臋kszy grzech. Rekruter nie mo偶e odnie艣膰 wra偶enia, 偶e osoba ubiegaj膮ca si臋 o prac臋 nie jest w rzeczywisto艣ci zainteresowana ofert膮 i tym, co rozm贸wca mo偶e przekaza膰 na temat stanowiska i firmy. Dobre przygotowanie do rozmowy poka偶e, 偶e jeste艣my szczerze zainteresowani prac膮 w tej organizacji. Przed rozmow膮 warto:

  • zapozna膰 si臋 z dzia艂alno艣ci膮 firmy, produktami czy us艂ugami, rynkiem, konkurencj膮,
  • przygotowa膰 odpowiedzi na najcz臋艣ciej zadawane pytania,
  • prze膰wiczy膰 opowiadanie kilku zda艅 o sobie i swojej karierze zawodowej,
  • przygotowa膰 pytania, kt贸re b臋dziemy chcieli zada膰 rekruterowi 鈥 np. o mo偶liwo艣ci rozwoju, kultur臋 organizacyjn膮, zasady pracy itp.
  1. U偶ywanie smartfona

Odbieranie telefonu, odpisywanie na wiadomo艣ci, korzystanie z Internetu albo 鈥 robienie sobie zdj臋膰 鈥 to wszystko rzeczy, kt贸re mog膮 nas szybko zdyskwalifikowa膰. Telefon na rozmowie o prac臋 z zasady powinien by艣 schowany i wyciszony 鈥 je艣li ju偶 zaliczymy wpadk臋 i kom贸rka w naszej kieszeni zadzwoni, powinni艣my jak najszybciej j膮 wy艂膮czy膰, nie my艣l膮c nawet o odbieraniu ani tym bardziej odpisywaniu na wiadomo艣膰.

Oczywi艣cie s膮 wyj膮tki 鈥 je艣li zajmujemy si臋 projektowaniem aplikacji mobilnych i chcemy pokaza膰 rekruterowi kilka ciekawych rozwi膮za艅, mo偶emy rzecz jasna korzysta膰 ze smartfona. Zadbajmy wtedy, aby wygl膮da艂 profesjonalnie 鈥 usu艅my tapet臋 z weso艂ym zdj臋ciem z imprezy i zostawmy w domu pokrowiec z Hello Kitty.

  1. Nieodpowiedni str贸j

Niby drobiazg, a wiele mo偶e popsu膰. Generalna zasada jest taka, 偶e rekruter powinien skupia膰 si臋 na tym co m贸wisz, a nie na Twoim stroju. Wi臋c nawet je艣li masz ulubiony ogni艣cie r贸偶owy szalik w wielkie 偶贸艂te grochy, z kt贸rym ostatnio si臋 nie rozstajesz, jad膮c na rozmow臋 kwalifikacyjn膮, zostaw go w domu.

Str贸j powinien by膰 te偶 dopasowany do miejsca, w kt贸rym starasz si臋 o prac臋. Je偶eli to bank albo urz膮d 鈥 postaw na formalny ubi贸r, zrezygnuj z krzykliwej bi偶uterii czy bardzo wyrazistych dodatk贸w. Ale je艣li aplikujesz do start-upu z bran偶y reklamowej, w szarym garniturze czy garsonce b臋dziesz czu膰 si臋 nie na miejscu. Wybierz wtedy mniej formalne ubranie.

Sprawd藕, jak przyci膮gn膮膰 uwag臋 rekrutera

  1. Oczernianie poprzedniego pracodawcy

Twojemu nowemu potencjalnemu pracodawcy 艂atwo postawi膰 si臋 sytuacji poprzedniego. Dlatego nawet zapytani o powody do niezadowolenia z poprzedniej pracy, powinni艣my bardzo uwa偶a膰 na dob贸r s艂贸w, aby nie powiedzie膰 odrobin臋 za du偶o. Z drugiej strony 鈥 k艂amstwo te偶 ma kr贸tkie nogi, a rekrutuj膮cy mo偶e doskonale wiedzie膰, 偶e w naszej obecnej firmie nie dzieje si臋 najlepiej. Jak wybrn膮膰 z sytuacji?

Nie musisz ukrywa膰, 偶e nie czujesz si臋 dobrze u obecnego pracodawcy. Skup si臋 jednak na pozytywach i opowiedz, czego szukasz w nowej pracy. Nie masz szans na realizowanie swoich pomys艂贸w i wykonujesz jedynie bezsensowne polecenia szefa-idioty, kt贸ry jest niekompetentny i zarozumia艂y? Powiedz, 偶e w nowej pracy zale偶y Ci na swobodzie realizowania zada艅 wed艂ug w艂asnych koncepcji,聽 bo tego brakuje Ci w obecnej firmie. O szefie-idiocie nie wspominaj.

  1. Nieodpowiednia mowa cia艂a

Podobnie jak w przypadku stroju, mowa cia艂a nie jest kluczowa, a jednak wp艂ywa na to, jakie wra偶enie zrobisz. Chocia偶by brak kontaktu wzrokowego czy stale ponura mina mog膮 odj膮膰 kilka punkt贸w z Twojej oceny. Mowa cia艂a 艣wiadczy te偶 cz臋sto np. o du偶ym zdenerwowaniu albo braku pewno艣ci siebie. Dlatego staraj si臋 panowa膰 nad tym, co robi膮 Twoje r臋ce i nogi 鈥 nerwowe b臋bnienie w st贸艂 czy machanie nog膮 mog膮 Ci臋 zdradzi膰. Patrz w oczy rozm贸wcy, pewnie 艣ciskaj r臋k臋 i u艣miechaj si臋 鈥 to prosta rzecz, a mo偶e bardzo skr贸ci膰 dystans.

  1. Lanie wody

Brak konkret贸w w Twoich odpowiedziach mo偶e wywo艂a膰 wra偶enie, 偶e starasz si臋 co艣 ukry膰 albo zwyczajnie nie znasz odpowiedzi na pytanie. Zdecydowanie lepiej na rozmowach kwalifikacyjnych wypadaj膮 kandydaci konkretni, kt贸rzy przytaczaj膮 przyk艂ady z dotychczasowego 偶ycia zawodowego i w kr贸tkich, jasnych zdaniach przedstawiaj膮 swoje zalety. Je艣li czego艣 nie wiesz, czasami lepiej to przyzna膰, ni偶 鈥瀕a膰 wod臋鈥 鈥 tym bardziej, 偶e to ma艂e oszustwo i tak pewnie wyjdzie na jaw.

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia