10 rzeczy ważnych w liście motywacyjnym inżyniera

Kategoria
CV i list motywacyjny

Autor wpisu
Pracuj.pl

Kandydaci z tytułem inżyniera są wysoko cenieni na rynku pracy, jednak CV nie zawsze wystarcza, aby zostać zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną. Równie ważny jest profesjonalny list motywacyjny. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach stresowych – to kompetencje, które warto podkreślić, ubiegając się o stanowisko inżyniera.

Tworząc dokumenty aplikacyjne, skup się na posiadanym doświadczeniu oraz specjalistycznych umiejętnościach. Pokaż, że potrafisz w praktyce wykorzystać posiadaną wiedzę. Wyeksponuj też kompetencje miękkie, predysponujące Cię do wykonywania tak odpowiedzialnej pracy. Sprawdź, o czym jeszcze warto pamiętać.

  • Zastanów się nad celem zawodowym

Będzie Ci łatwiej stworzyć skuteczny list motywacyjny, jeśli najpierw odpowiesz sobie na pytania:

  • Jakie są moje kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe?
  • Jaką pracę chcę wykonywać?
  • W jakim kierunku chciałbym się rozwijać?
  • Powołaj się na doświadczenie

Pisz konkretnie. Zamiast „Mam doświadczenie na budowie” użyj: Dzięki 4-letniemu doświadczeniu w zarządzaniu budową osiedla mieszkaniowego potrafię…”

  • Przedstaw fakty

Stwierdzenie: „Kierowałem zespołem zastąp: „Zarządzałem pracą 20-osobowego zespołu przy realizacji projektu modernizacji i rozbudowy obiektu…”

  • Podkreśl informacje ważne dla pracodawcy, stosując język korzyści

Przykładowo, jeśli w zakresie obowiązków widnieje: „Zamawianie materiałów budowlanych” napisz: „Dzięki komunikatywności i zdolnościom negocjacyjnym udało mi się obniżyć o 20% koszty projektu poprzez uzyskanie korzystnej ceny materiałów budowlanych”.

  • Nawiąż do posiadanych kwalifikacji

Powołaj się na ukończone szkolenia i kursy. Możesz to zrobić, pisząc: „Dzięki wiedzy zdobytej na szkoleniu z zakresu…udało mi się usprawnić proces…”

  • Pokaż, że zależy Ci na rozwoju

Wskaż konkretnie, jakie nowe możliwości przyniesie Ci praca w firmie, do której aplikujesz. Udowodnij, że Twoje plany dotyczące rozwoju są zbieżne ze strategią przedsiębiorstwa.

  • Chwal się sukcesami

Pomocne mogą okazać się zwroty:

  • „Dzięki wiedzy z zakresu…zoptymalizowałem…”
  • „Wdrożyłem…, przez co firma zyskała…”

8 porad, jak ocenić swoje osiągnięcia

  • Opisz swoje kompetencje miękkie

Dobrą organizację pracy i umiejętność podejmowania decyzji w stresie zobrazuj przykładami. „Dzięki szybkiemu podjęciu działań podczas awarii…udało mi się zapobiec poważnym stratom w zakresie…”

  • Napisz, czym się interesujesz

Zyskasz w oczach pracodawcy, pokazując, że zawód jest również Twoją pasją. Na przykład: „Pasjonuję się najnowszymi osiągnięciami w dziedzinie ograniczania strat ciepła w budynkach, co mogę wykorzystać w…”

  • Pochwal się referencjami

Nic tak nie przemawia na Twoją korzyść jak rekomendacje od zadowolonych klientów lub przełożonych. Postaraj się o pisemne referencje – być może rekruter poprosi o nie.

Dobry list motywacyjny powinien Cię wyróżniać. Skupiając się na swoich mocnych stronach i osiągnięciach zawodowych, nie tylko szybciej znajdziesz pracę, ale i wynegocjujesz lepsze wynagrodzenie. Pomocny może okazać się wzór dokumentu.

List motywacyjny- inżynier

https://porady.pracuj.pl/inzynier-procesu-2/

Oprócz profesjonalnych dokumentów rekrutacyjnych ważne  jest przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak to zrobić? Warto skorzystać z kilku wskazówek.

Oceń artykuł


Narzędzia