21.12.2017

Rekrutacja w banku – 8 pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

„Dlaczego chce Pani/Pan pracować w naszym banku?”, „Jakie zagadnienia z zakresu bankowości wydają się Pani/Panu najbardziej interesujące?” – to przykładowe pytania, które zadają rekruterzy. Praca w instytucji finansowej wymaga także wiedzy z zakresu ekonomii i produktów bankowych, takich jak karty kredytowe, lokaty. Istotna jest również znajomość zagadnień związanych z obsługą klienta i sprzedażą. O co […]

28.11.2017

7 pytań na rozmowie o pracę – stanowisko sprzedawcy

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca sprawdza, czy poradzimy sobie z obowiązkami przypisanymi do danego stanowiska. Ubiegając się o pracę sprzedawcy, możemy zostać zapytani m.in. o to, czy i w jaki sposób podnosimy swoje kwalifikacje, jak wyszukujemy klientów i jak budujemy z nimi relacje. Pytania mogą dotyczyć również naszych zawodowych sukcesów i porażek, motywacji oraz preferowanych technik […]

28.11.2017

Rekrutacja i selekcja – na czym polega różnica?

Rekrutacja do pracy polega na doborze kandydatów, którzy spełniają wymagania przypisane do stanowiska. Stosuje się takie metody, jak: analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, testy, sesja Assessment Center lub ocena referencji. Selekcję można uznać za jeden z etapów rekrutacji, rozumianej jako szerszy proces pozyskiwania nowych pracowników. Przebieg rekrutacji i selekcji Prowadzenie rekrutacji polega na pozyskiwaniu kandydatów. […]