10 powod贸w, dlaczego nie warto wysy艂a膰 uniwersalnego listu motywacyjnego

Kategoria
CV i list motywacyjny

Autor wpisu
Pracuj.pl

Wysy艂anie takiego samego listu do r贸偶nych pracodawc贸w to powszechna, lecz nieskuteczna praktyka. Na podstawie szablonowego dokumentu rekruter nie mo偶e wywnioskowa膰, czy jeste艣 w艂a艣ciw膮 osob膮 na dane stanowisko.

Skuteczny list motywacyjny odpowiada na potrzeby pracodawcy. Powinien by膰 sp贸jny z wymaganiami stawianymi w ofercie pracy. Uzasadniaj膮c, dlaczego jeste艣 najlepszym kandydatem na wybrane stanowisko, powo艂aj si臋 na swoje mocne strony. Przedstaw konkretne argumenty, kt贸re 艣wiadcz膮 o korzy艣ciach p艂yn膮cych z zatrudnienia w艂a艣nie Ciebie. Sprawd藕, dlaczego nie warto pos艂ugiwa膰 si臋 uniwersalnym dokumentem:

  • Nie odpowiada na potrzeby pracodawcy

Zawiera og贸lnikowe, niewiele m贸wi膮ce stwierdzenia, zamiast odnosi膰 si臋 do konkretnych do艣wiadcze艅 i umiej臋tno艣ci wymaganych przez potencjalnego pracodawc臋.

  • Nie t艂umaczy, dlaczego zainteresowa艂a Ci臋 w艂a艣nie ta oferta

Czytaj膮c szablonowy list, pracodawca odniesie wra偶enie, 偶e szukasz jakiejkolwiek pracy. Powiniene艣 uzasadni膰 swoje zainteresowanie firm膮 i stanowiskiem, na kt贸re aplikujesz.

  • Nie przedstawia korzy艣ci

Profesjonalny list motywacyjny powinien wskazywa膰 pracodawcy bezpo艣rednie korzy艣ci wynikaj膮ce z zatrudnienia w艂a艣nie Ciebie.

Jak napisa膰 list motywacyjny do urz臋du?

  • Nie pokazuje Twoich mocnych stron

Nie wymieniaj po przecinku swoich kompetencji. Okre艣lenia typu: 鈥濲estem komunikatywny, mi艂y, szybki w dzia艂aniu鈥 zast膮p s艂owami: 鈥濸otrafi臋 nawi膮zywa膰 kontakty biznesowe i budowa膰 trwa艂e relacje z klientami, co przek艂ada si臋 na wyniki sprzeda偶y鈥.

  • Nie eksponuje osi膮gni臋膰 w wiarygodny spos贸b

Pisz膮c schematycznie i powielaj膮c utarte zwroty, nie dajesz sobie szansy zaprezentowania osi膮gni臋膰 zawodowych z poprzednich miejsc pracy. Zamiast zamieszcza膰 zdania typu: 鈥瀓estem pracowity i obowi膮zkowy鈥, pochwal si臋 na przyk艂ad uzyskaniem najlepszego miesi臋cznego wyniku sprzeda偶y.

  • Nie m贸wi nic o kierunku, w jakim chcia艂by艣 si臋 rozwija膰

Pracodawcy ceni膮 osoby aktywne, kt贸re nie boj膮 si臋 wyzwa艅 i chc膮 podnosi膰 swoje kwalifikacje. Wyka偶, 偶e praca w wybranej firmie to dla Ciebie szansa rozwoju zawodowego.

  • Znika w morzu podobnych aplikacji

Aby przyku膰 uwag臋 rekrutera, musisz si臋 wyr贸偶ni膰. Szablonowe listy motywacyjne nie s膮 tak zapami臋tywane jak spersonalizowane dokumenty, pisane pod k膮tem danego pracodawcy.

  • Jest nieprofesjonalny

Wysy艂aj膮c skopiowane, nieprzemy艣lane podanie sprawisz wra偶enie osoby ma艂o kreatywnej i bez inicjatywy.

List motywacyjny sprzedawcy 鈥 na co zwraca膰 uwag臋?

  • Mo偶e zawiera膰 b艂臋dy

Kopiuj膮c gotowy list motywacyjny, nara偶asz si臋 na pope艂nienie takich b艂臋d贸w jak: nieprawid艂owa nazwa firmy i niew艂a艣ciwe okre艣lenie stanowiska pracy, na kt贸re aplikujesz. Zanim odpowiesz na og艂oszenie, dok艂adnie je przeczytaj. 鈥濻przedawca鈥, 鈥濪oradca klienta鈥 i 鈥濧systent klienta鈥 to nie to samo.

8 najcz臋stszych b艂臋d贸w w li艣cie motywacyjnym

  • Wyd艂u偶a okres szukania pracy

Je艣li nie wyr贸偶nisz si臋 pozytywnie w艣r贸d innych kandydat贸w, a w Twoich dokumentach b臋d膮 znacz膮ce b艂臋dy 鈥 okres poszukiwania pracy wyd艂u偶y si臋.

Przygotowuj膮c list motywacyjny, nale偶y zwr贸ci膰 uwag臋 na kilka istotnych kwestii. Elegancka forma i usystematyzowana tre艣膰 s膮 kluczem do sukcesu. W stworzeniu profesjonalnego dokumentu pomocne mog膮 by膰 przyk艂ady dla konkretnych profesji.

8 porad, jak napisa膰 list motywacyjny dla pracownika biurowego

Oce艅 artyku艂


Narz臋dzia